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titulo: "Arévalo Adolfo U. c/ Hierros Norte y otro s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA"
fecha: 29/09/1999
fuero: Laboral
numero: 99160116
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-611-0619-9ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/arevalo-adolfo-u-c-hierros-norte-y-otro-s-653b8d9a-51f9-4d98-87c6-175796937114
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Arévalo Adolfo U. c/ Hierros Norte y otro s/

TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA · 29/09/1999

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula:** Arévalo Adolfo U. c/ Hierros Norte y otro s/ Demanda- Recurso directo
- **Tribunal:** Tribunal Superior de Justicia de Córdoba, Sala S
- **Fecha:** 29/09/1999
- **Jurisdicción:** Córdoba (local)
- **Fuero:** Laboral
- **Magistrados:** Lafranconi, Hugo Alfredo; Rubio, Luis Enrique; Kaller Orchansky, Berta
- **ID SAIJ:** FA99160116
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-611-0619-9ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral` `contingencia: despido indirecto` `hechos clave: intimación registral, empleo no registrado` `normas: Ley 24013 arts. 11 y 15` `doctrina: presunción iuris tantum` `resultado: favorable al trabajador` `parte favorecida: actor` `parte perjudicada: empleador` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
Trabajador intima al empleador para subsanar registro laboral defectuoso. Empleador no contesta la intimación. Luego se extingue el vínculo por denuncia del trabajador. El empleador, al contestar la demanda, niega genéricamente los hechos e invoca falta de trabajo sin probarla.

## Cuestión jurídica
Alcance de la carga informativa del trabajador en la intimación del art. 11 Ley de Empleo y procedencia de la duplicación indemnizatoria del art. 15 ante la falta de contestación patronal.

## Decisión y resultado
Se confirma la duplicación indemnizatoria a favor del trabajador. La falta de contestación del empleador a la intimación subsana la deficiencia informativa del trabajador. Al no invocar ni probar causal eximente, la presunción del art. 15 no fue desvirtuada.

## Doctrina / criterio relevante
- La carga informativa del trabajador en la intimación es coyuntural, no estructural. Su omisión se valora según la conducta del empleador.
- Si el empleador no contesta la intimación, la deficiencia informativa del trabajador se corrige.
- La presunción del art. 15, 2do párrafo, es iuris tantum; corresponde la duplicación si el empleador no prueba causal eximente.

## Señales para favorabilidad
**Favorable al trabajador:** la falta de respuesta patronal a la intimación registral activa la presunción legal y obliga a la duplicación indemnizatoria, incluso si la intimación del trabajador fue defectuosa.
**Desfavorable al empleador:** la negativa genérica y la falta de prueba de la causal invocada no enervan la presunción.

## Cita sugerida
Arévalo, Adolfo U. c/ Hierros Norte y otro, TSJ Córdoba, Sala S, 29/09/1999, ID SAIJ FA99160116, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-611-0619-9ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Arévalo Adolfo U. c/ Hierros Norte y otro s/, SAIJ, 29/09/1999, 99160116.