Argañaraz, Carlos Daniel c/ R. y V. García S.A. s/

SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA · 19/05/1993

Qué dice la fuente

Despido, despido por fuerza mayor, despido por falta o disminución de trabajo, prueba La ley impone al empleador que justifique fehacientemente la fuerza mayor o falta o disminución de trabajo no imputable al mismo. La prueba de estos hechos debe ser "fehaciente" es decir que debe llevar al ánimo del juez una certidumbre absoluta que excluya toda vacilación o duda.-

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Cómo citar

Argañaraz, Carlos Daniel c/ R. y V. García S.A. s/, SAIJ, 19/05/1993, 93200039.