Arias, Pablo Ruben

Datos de identificación y cita

• Carátula/título: ARIAS, PABLO RUBEN
• Tribunal: Corte Suprema de Justicia de Santa Fe
• Fecha: 08/06/2021
• Jurisdicción: Santa Fe (Argentina)
• Fuero: Constitucional (Queja por denegación del recurso de inconstitucionalidad)
• Sala/instancia: S
• Magistrados: Spuler, Gutiérrez, Netri, Gastaldi, Erbetta
• ID fuente: FA21090246 (SAIJ)
• URL: https://www.saij.gob.ar/... (según metadatos)

Tags para análisis posterior

• Materia: Derecho laboral – Enfermedad inculpable – Licencia con salario – Aplicación conjunta LRT/LCT
• Contingencia: Despido indirecto – Indemnizaciones – Rechazo de queja por insuficiencia recursiva
• Hechos clave: Trabajador con enfermedad inicialmente laboral (ART) que muta a inculpable – empleador otorgó licencia art. 208 LCT – actor pretendió 12 meses de licencia con salario
• Normas: arts. 208 y ss. LCT; Ley 24.557 (LRT)
• Doctrina: Aplicación conjunta y complementaria de LRT y LCT – el plazo de licencia no se reinicia al mutar el origen de la patología
• Resultado: Rechazo de la queja (ratifica sentencia adversa al actor)
• Parte favorecida: Empleadora/ART (Quickfood SA)
• Parte perjudicada: Trabajador (Arias, Pablo Rubén)
• Fuente: SAIJ – FA21090246

Hechos y conflicto

El actor inició demanda por indemnizaciones por despido indirecto, alegando que su empleadora incumplió el otorgamiento de los 12 meses de licencia con salario correspondientes a una enfermedad inculpable diagnosticada por la ART. La sentencia de grado rechazó la pretensión, sosteniendo que los regímenes de LRT y LCT se aplican conjunta y complementariamente cuando una patología comienza como laboral y luego muta a inculpable. El actor recurrió en queja por inconstitucionalidad, pero no refutó el razonamiento central de la sentenciante.

Cuestión jurídica

Determinar si el plazo de licencia por enfermedad inculpable (art. 208 LCT) comienza a correr desde cero cuando la patología muta de origen laboral a inculpable, o si debe computarse de forma continua considerando la incapacitación temporal como presupuesto de hecho único.

Decisión y resultado

La Corte Suprema de Justicia de Santa Fe rechazó la queja, confirmando la sentencia adversa al actor. El recurso fue desestimado por insuficiencia de fundamentación (no se refutaron las consideraciones de la sentenciante).

Doctrina / criterio relevante

La incapacitación temporal del trabajador es un presupuesto de hecho común a ambos sistemas (LRT y LCT). Cuando una patología comienza siendo laboral (con prestaciones a cargo de la ART) y luego muta a inculpable, los regímenes se aplican de forma conjunta y complementaria. El plazo de licencia no se reinicia al cambiar el sujeto obligado al pago del salario, sino que se continúa computando desde el inicio de la incapacitación.

Señales para favorabilidad

DESFAVORABLE para el trabajador (actor) que pretendía el reconocimiento de 12 meses completos de licencia con salario tras la mutación de la patología. FAVORABLE para empleadores y ART, pues sostiene que el plazo corre continuamente desde el inicio de la incapacitación temporal, sin reinicio automático al cambiar el origen.

Cita sugerida

"ARIAS, PABLO RUBEN" – Corte Suprema de Justicia de Santa Fe, 08/06/2021 – ID SAIJ FA21090246. Disponible en: [URL del fallo].