Aristegui, Mariano c/ E.S.E.B.A. S.A. s/

SUPREMA CORTE DE JUSTICIA · 02/03/1999

Qué dice la fuente

Empleador, facultad de dirección, suspensión del trabajador, suspensión preventiva, faltas disciplinarias El principal puede suspender precautoriamente a su empleado mientras tramita una investigación interna o un sumario tendiente a establecer su responsabilidad en algún hecho susceptible de acarrearle una sanción disciplinaria. Esta facultad está incluida entre las de dirección que competen al principal, fundada…

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Cómo citar

Aristegui, Mariano c/ E.S.E.B.A. S.A. s/, SAIJ, 02/03/1999, 99010108.