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titulo: "Arnedo, Carlos Fernando y otros c/ Municipalidad de General Pueyrredón s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "SUPREMA CORTE DE JUSTICIA"
fecha: 19/12/1995
fuero: Laboral
numero: 95010554
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-455-0105-9ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/arnedo-carlos-fernando-y-otros-c-municipalidad-de-general-pueyrredon-s-0e6ba9a4-3aa5-470e-95d8-34bfbf43d292
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Arnedo, Carlos Fernando y otros c/ Municipalidad de General Pueyrredón s/

SUPREMA CORTE DE JUSTICIA · 19/12/1995

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula**: Arnedo, Carlos Fernando y otros c/ Municipalidad de General Pueyrredón s/ Cobro de diferencia de sueldos, etc.
- **Tribunal**: SUPREMA CORTE DE JUSTICIA de la Provincia de Buenos Aires
- **Sala/Instancia**: S (Pleno)
- **Fecha**: 1995-12-19
- **Jurisdicción**: Provincia de Buenos Aires | Fuero: LABORAL | Ámbito: LOCAL
- **Magistrados**: Salas - Negri - Pisano - Rodríguez Villar - San Martín
- **ID fuente (SAIJ)**: FA95010554 | URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-455-0105-9ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral` `contingencia: autonomía municipal` `hechos clave: transferencia empleados OSBA` `normas: art. 5 CN, Ley de Contrato de Trabajo art. 2` `doctrina: autonomía municipal` `resultado: desfavorable para trabajadores` `parte favorecida: Municipalidad` `parte perjudicada: trabajadores` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
Trabajadores transferidos de Obras Sanitarias de la Provincia (OSBA) a la Municipalidad de General Pueyrredón, mediante convenio de 1982, reclamaron diferencias salariales fundadas en la aplicación del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 57/75, aprobado por Resolución 1056/83 del Ministerio de Trabajo de la Nación. La Municipalidad se opuso, afirmando que su régimen de empleo público municipal es autónomo y no puede ser impuesto por autoridad nacional.

## Cuestión jurídica
Si la Resolución 1056/83 del Ministerio de Trabajo de la Nación, que hizo extensivo el CCT 57/75 al servicio de Obras Sanitarias, resulta aplicable a la relación de empleo público municipal, en particular a trabajadores transferidos de OSBA a un municipio bonaerense.

## Decisión y resultado
La Suprema Corte rechazó la demanda de los trabajadores. Declaró que la resolución ministerial nacional no constituye el "acto expreso" requerido por el art. 2 de la Ley de Contrato de Trabajo para regir relaciones de empleo público municipal, y que su aplicación vulnera la autonomía municipal garantizada por el art. 5 de la Constitución Nacional. **Resultado: DESFAVORABLE para los actores (trabajadores); FAVORABLE para la demandada (Municipalidad).**

## Doctrina / criterio relevante
- Los municipios tienen jerarquía institucional propia (art. 5 CN) y facultades para designar y remunerar a sus empleados sin interferencias de autoridades nacionales.
- La aplicación de convenios colectivos nacionales a empleados municipales requiere un "acto expreso" local que los adopte; la mera resolución ministerial no lo suple.
- Subordinar al municipio a decisiones nacionales en materia de personal podría desnaturalizar su régimen y afectar su viabilidad económica y administrativa.

## Señales para favorabilidad
- **Favorable** para municipios demandados en reclamos salariales basados en convenios colectivos nacionales: refuerza la autonomía municipal para fijar sus propias condiciones de empleo.
- **Desfavorable** para trabajadores municipales que busquen homologar salarios con estándares nacionales o convenios colectivos de otros ámbitos.
- **Mixto** si el municipio hubiera adoptado expresamente el convenio localmente (no es el caso).

## Cita sugerida
Arnedo, Carlos Fernando y otros c/ Municipalidad de General Pueyrredón s/ Cobro de diferencia de sueldos, etc., SCBA, 19/12/1995, FA95010554 (SAIJ).

## Cómo citar

Arnedo, Carlos Fernando y otros c/ Municipalidad de General Pueyrredón s/, SAIJ, 19/12/1995, 95010554.
