---
titulo: "Arrieta, Raul"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 28/09/1989
fuero: Laboral
numero: 89040250
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/camara-nacional-apelaciones-trabajo-nacional-ciudad-autonoma-buenos-aires-arrieta-raul-prensa-sa-despido-fa89040250-1989-09-28/123456789-052-0409-8ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/arrieta-raul-67668866-c733-4ed9-8856-e6000c5b5563
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
---

# Arrieta, Raul

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 04 · 28/09/1989

## Qué dice la fuente

> [[p]]Para que se justifique el despido de un trabajador que intervino en una huelga es necesario llevar tal situación del plano de las relaciones colectivas al de las relaciones individuales, y, en tal supuesto, será necesario demostrar que, salvados todos los requisitos que hacen a la buena fe y a la subjetividad de la injuria, el huelguista ha incurrido en una conducta que hace imposible la prosecución del contrato de trabajo en los términos del art. 242 LCT.[[/p]]

## Cómo citar

Arrieta, Raul, SAIJ, 28/09/1989, 89040250.
