ARRIOLA, Ubaldo Nicolás c/ PIPOLO, Juan Alejandro s/

CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO · 03 · 21/02/1995

Qué dice la fuente

Despido, sanción extemporánea El recaudo de contemporaneidad entre el hecho injurioso y la sanción tiene que ser prudencial, pues cuando transcurre un plazo exagerado cabe considerar extinguido el derecho del principal a sancionar aquella falta.

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Cómo citar

ARRIOLA, Ubaldo Nicolás c/ PIPOLO, Juan Alejandro s/, SAIJ, 21/02/1995, 95084376.