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titulo: "Arrua Luis Sergio c/ Abel Ozuna y otro s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES EN LO LABORAL"
fecha: 31/08/1994
fuero: Laboral
numero: 94123149
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-941-3214-9ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/arrua-luis-sergio-c-abel-ozuna-y-otro-s-13b74963-ac40-4cc7-8334-cb41a1469b48
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Arrua Luis Sergio c/ Abel Ozuna y otro s/

CAMARA DE APELACIONES EN LO LABORAL · 02 · 31/08/1994

## Qué dice la fuente

> Despido indirecto, injuria laboral Si la patronal cambia arbitrariamente la categoría laboral, dicha situación es suficiente para justificar el despido indirecto. Sumarios: Contrato de trabajo, ius variandi Toda alteración de la relación contractual debe ser admisible, vale decir que debe respetar ciertas condiciones o límites. De lo contrario, el contrato individual que fuera originado en el concurso de dos voluntades quedaría en manos de uno solo de los contratantes, lo cual es inaceptable. La modificación debe preservar los legítimos intereses materiales y morales del trabajador y no puede…

## Cómo citar

Arrua Luis Sergio c/ Abel Ozuna y otro s/, SAIJ, 31/08/1994, 94123149.