---
titulo: "Arze Sofia Gladys c/ Fundac. Educar P/ La Exelencia s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA DE APEL. EN LO CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y DE MINERIA"
fecha: 13/08/2015
fuero: Civil
numero: 15070029
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-920-0705-1ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/arze-sofia-gladys-c-fundac-educar-p-la-exelencia-s-1388ba33-fa50-4b31-ac3e-9f423d5d6bfd
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
---

# Arze Sofia Gladys c/ Fundac. Educar P/ La Exelencia s/

CAMARA DE APEL. EN LO CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y DE MINERIA · 13/08/2015

## Qué dice la fuente

> Despido indirecto, trabajador con cargas de familia Es válido el despido indirecto en que se colocó una trabajadora ante la falta de observancia de los plazos de licencia por enfermedad previstos en el art. 208 de la LCT por parte del empleador, pues en el intercambio telegráfico esgrimió contar con cargas de familia y el empleador no pudo justificar la intimación fehaciente a presentar las correspondientes familias; es que, teniendo en cuenta el contrato de trabajo que unió a las partes, el art. 79 de la LCT pone como deber contractual de iniciativa y diligencia a cargo del empleador la…

## Cómo citar

Arze Sofia Gladys c/ Fundac. Educar P/ La Exelencia s/, SAIJ, 13/08/2015, 15070029.