Asem, Marta Rosana
CORTE SUPREMA DE JUSTICIA · 02/04/2003
[[p]]Si frente a la decisión del a-quo -que estimó que las conductas antijurídicas desarrolladas por la actora no revistieron la gravedad suficiente para considerar configurada la injuria laboral como justa causa del despido-, la recurrente reprocha a la Sala minimizar y tratar con cierta ligereza los incumplimientos laborales con olvido que el deber fundamental a cargo de la demandante al celebrar el contrato de…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Asem, Marta Rosana, SAIJ, 02/04/2003, 3090062.