Asociación de Trabajadores del Estado c/ E.N. - DNU 84/23, 286/24 s/

Datos de identificación y cita

• Carátula: Asociación de Trabajadores del Estado c/ E.N. - DNU 84/23, 286/24 s/ medida cautelar
• Tribunal: Juzgado Contencioso Administrativo Federal Nro 10
• Juez: Walter Lara Correa
• Fecha: 12/07/2024
• Jurisdicción: C.A.B.A. - Federal
• Fuero: Contencioso Administrativo - Laboral
• Fuente: SAIJ, ID FA24100111
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-111-0014-2ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: medida cautelar autónoma contingencia: despido/reincorporación empleados públicos hechos clave: DNU 84/23 y 286/24, heterogeneidad contractual normas: Ley 25.164 art. 9, DNU 84/23, DNU 286/24 doctrina: inexistencia de causa fáctica común, falta de homogeneidad resultado: rechazo de medida cautelar parte favorecida: Estado Nacional (demandado) parte perjudicada: Asociación de Trabajadores del Estado (actora) fuente: SAIJ FA24100111

Hechos y conflicto

La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) promovió una medida cautelar autónoma contra el Estado Nacional para que se ordene el mantenimiento de la prestación de servicios de todo el personal contratado de la Administración Pública Nacional afectado por los Decretos 84/2023 y 286/2024. El tribunal rechazó la medida porque no existe una causa fáctica común: los trabajadores contratados se encuentran en situaciones diversas según el tipo de vinculación (contrato por tiempo determinado, planta transitoria, locación de servicios, planta permanente, protección gremial, etc.), cada una regida por un régimen normativo diferente.

Cuestión jurídica

Si resulta procedente una medida cautelar autónoma colectiva que pretenda abarcar a todo el personal contratado del Estado Nacional desvinculado por los DNU 84/23 y 286/24, sin distinguir las distintas modalidades contractuales y regímenes aplicables.

Decisión y resultado

Se rechaza la medida cautelar. El tribunal desestima la pretensión por falta de homogeneidad fáctica y normativa del grupo representado, lo que impide tratar en una misma acción situaciones contractuales disímiles.

Doctrina / criterio relevante

No procede una medida cautelar colectiva cuando no se puede identificar una causa fáctica común que alcance a todos los afectados. La desvinculación debe analizarse caso por caso, según el tipo de contratación (art. 9 Ley 25.164, planta permanente, protección gremial, etc.) y el régimen jurídico aplicable. La heterogeneidad del colectivo impide considerar la existencia de un mismo nexo causal.

Señales para favorabilidad

DESFAVORABLE para un sindicato o trabajador que busque una tutela colectiva cautelar que abarque a todos los contratados del Estado Nacional despedidos por DNU 84/23 y 286/24. FAVORABLE para el Estado Nacional como demandado, pues refuerza la defensa de que no existe un grupo homogéneo y que cada caso debe ser individualizado.

Cita sugerida

"Asociación de Trabajadores del Estado c/ E.N. - DNU 84/23, 286/24 s/ medida cautelar", Juzgado Contencioso Administrativo Federal Nro 10, 12/07/2024, SAIJ FA24100111, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-111-0014-2ots-eupmocsollaf.