Avalo, Roberto Jacinto c/ Osman Anuar y otros. s/ (SAIJ, 01/02/2002)

Datos de identificación y cita

Número/ID: FA02080409 (SAIJ)
Carátula: Avalo, Roberto Jacinto c/ Osman Anuar y otros. s/
Tribunal: Cámara de Apelaciones del Trabajo
Sala/Instancia: Sala III, en pleno (Cazzulino - Pirovani - Bugnone)
Fecha: 01/02/2002
Jurisdicción: Entre Ríos
Fuero: Laboral
Ámbito: Local
Fuente: SAIJ
URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-904-0802-0ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: despido contingencia: liquidación soc. de hecho hechos clave: muerte socio, herederos normas: arts. 150, 156 LCT; arts. 3270, 3363, 3371, 3417 CC doctrina: responsabilidad herederos, vacaciones proporcionales resultado: revoca excepción parte favorecida: actor parte perjudicada: codemandados herederos fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

Trabajador demanda a la sociedad de hecho y a los herederos del socio fallecido por diferencias salariales, indemnización por despido y vacaciones no gozadas. Los herederos (no socios) oponen excepción de falta de legitimación pasiva. El juez de primera instancia hace lugar a la excepción. El actor apela.

Cuestión jurídica

¿Los herederos del socio fallecido de una sociedad irregular tienen legitimación pasiva para ser demandados por créditos laborales del causante y posteriores a su muerte, hasta la liquidación de la sociedad? ¿Corresponde indemnización sustitutiva de vacaciones en forma proporcional al año fraccionado cuando el despido ocurre antes del cierre del año?

Decisión y resultado

Favorable al actor. Revoca la sentencia de primera instancia. Rechaza la excepción de falta de legitimación pasiva opuesta por los herederos; éstos responden por las obligaciones laborales del causante y posteriores hasta la liquidación, con el límite del beneficio de inventario. En cuanto a las vacaciones, confirma que corresponde indemnización sustitutiva proporcional al período trabajado (art. 156 LCT), no el mínimo de 21 días del art. 150 LCT.

Doctrina / criterio relevante

Sociedad irregular: la muerte de un socio no produce resolución parcial sino disolución y liquidación; los herederos asumen responsabilidad por obligaciones contraídas en vida del causante y posteriores hasta la liquidación (arts. 3270, 3417 CC), salvo el límite del beneficio de inventario.
Vacaciones: cuando el vínculo se extingue antes del último día del año, la indemnización sustitutiva se calcula en proporción a la fracción de año trabajada (art. 156 LCT), no por el mínimo legal del art. 150 LCT.

Señales para favorabilidad

FAVORABLE para el trabajador que demanda a herederos de socio de sociedad irregular: les reconoce legitimación pasiva y responsabilidad solidaria (limitada al beneficio de inventario). También favorable para el trabajador respecto del cálculo de vacaciones: se ordena indemnización proporcional al tiempo efectivo trabajado, no el mínimo de 21 días. DESFAVORABLE para los herederos demandados que pretendían excluirse. MIXTO si se analiza desde la posición de la sociedad: la decisión extiende responsabilidad a los herederos. NO RELACIONADO para casos de sociedades regularmente constituidas o sin herederos.

Cita sugerida

"Avalo, Roberto Jacinto c/ Osman Anuar y otros. s/", Cámara de Apelaciones del Trabajo de Entre Ríos, Sala III, 01/02/2002, ID SAIJ FA02080409, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-904-0802-0ots-eupmocsollaf.

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.