Avalos c/ Superior Gobierno de la Pcia.de E.rios s/
CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO · 01 · 07/11/1994
Datos de identificación y cita
- Carátula: AVALOS c/ SUPERIOR GOBIERNO DE LA PCIA. DE E. RÍOS s/ COBRO DE PESOS
- Tribunal: CÁMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO, Sala I
- Fecha: 07/11/1994
- Jurisdicción: Entre Ríos
- Fuero: Laboral
- Instancia: C (única instancia)
- Magistrados: NARDIN, REVIRIEGO, MUZIO
- Fuente: SAIJ – ID FA94081010
- URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-010-1804-9ots-eupmocsollaf
Tags para análisis posterior
materia: laboral contingencia: enfermedad profesional – stress laboral hechos clave: pericia médica contradictoria, retractación pericial, carga extralaboral normas: (implícitas) LCT, CPCC prueba pericial doctrina: stress laboral – presunción hominis restrictiva, pericia debe ser unitaria y coherente resultado: desestimatorio (contra el trabajador) parte favorecida: empleador (Estado) parte perjudicada: trabajador (Avalos) fuente: SAIJ
Hechos y conflicto
Trabajador (Avalos) demanda cobro de pesos al Superior Gobierno de la Provincia de Entre Ríos, fundado en una enfermedad profesional derivada de stress laboral. La prueba pericial médica presentó conclusiones opuestas y el perito se retractó en aclaraciones, generando falta de certeza. El tribunal analiza la validez de la pericia y la imputabilidad del stress laboral.
Cuestión jurídica
¿Puede atribuirse un estado patológico incapacitante (distres) al stress laboral cuando la pericia médica es contradictoria, se retracta y no descarta causas extralaborales?
Decisión y resultado
El tribunal desestima la pretensión del trabajador. La pericia carece de valor probatorio por contradicciones internas y retractación. El stress laboral debe evaluarse con cautela, considerando factores extralaborales. Sin pericia idónea, no hay nexo causal.
Doctrina / criterio relevante
- Stress laboral: “Debe ser considerado como enfermedad exteriorizada por el trabajo”, pero su diagnóstico exige cautela y descarte de causas extralaborales (entorno familiar, hábitos, pérdidas afectivas, etc.).
- Pericia médica: Las aclaraciones forman parte del dictamen como unidad. Si el perito se retracta en punto sustancial, se niega mérito probatorio (cita “Mendizabal c/ Pcia. de E. Ríos”, LAS 5/6/90).
- Presunción hominis (art. 163 inc. 5 CPCC): Debe aplicarse con reservas en stress profesional por la carga extralaboral.
Señales para favorabilidad
- FAVORABLE al empleador (Estado) por desestimar la demanda ante pericia deficiente.
- DESFAVORABLE al trabajador que intente probar enfermedad profesional con pericia inconsistente o sin indagar factores extralaborales.
- MIXTO/NO RELACIONADO: Si el caso futuro presenta pericia sólida y descarte de causas extralaborales, este fallo puede distinguirse.
Cita sugerida
AVALOS c/ SUPERIOR GOBIERNO DE LA PCIA. DE E. RÍOS s/ COBRO DE PESOS, Cámara de Apelaciones del Trabajo de Entre Ríos, Sala I, 07/11/1994, SAIJ FA94081010.
Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.
Avalos c/ Superior Gobierno de la Pcia.de E.rios s/, SAIJ, 07/11/1994, 94081010.