Avila, Ernesto c/ Grandes Fabricas Argentinas SA s/

Datos de identificación y cita

• Fuente: SAIJ | ID: FA96040441
• Carátula: AVILA, Ernesto c/ GRANDES FABRICAS ARGENTINAS SA s/ accidente ley 9688
• Tribunal: CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO | Sala: X
• Fecha: 17/10/1996 | Jurisdicción: C.A.B.A. | Fuero: LABORAL | Ámbito: NACIONAL
• Magistrados: SIMON - SCOTTI
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-144-0406-9ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: accidente laboral contingencia: pago directo al trabajador hechos clave: accidente de trabajo, pago directo sin depósito judicial/administrativo normas: art. 9 ley 9688, art. 11 ley 24028, art. 104 LCT doctrina: ineficacia liberatoria de pagos directos, gratificación no cancela indemnización resultado: desfavorable al empleador/asegurador parte favorecida: trabajador parte perjudicada: empleador/asegurador fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

El empleador (o su asegurador) efectuó pagos directos al trabajador accidentado con anterioridad a la determinación judicial de la indemnización. La empresa pretendió que dichos pagos cancelaran la obligación indemnizatoria prevista en la ley 9688.

Cuestión jurídica

Si los pagos directos al trabajador en concepto de reparación por accidente laboral, realizados sin el depósito en sede judicial o administrativa exigido por los arts. 9 ley 9688 y 11 ley 24028, liberan al empleador o asegurador de la responsabilidad legal.

Decisión y resultado

No. Los pagos directos son ineficaces para cancelar las obligaciones impuestas por la ley de accidentes. Lo entregado con anterioridad no puede considerarse cancelatorio de lo determinado posteriormente. Se desestima la pretensión liberatoria del empleador/asegurador.

Doctrina / criterio relevante

• Los empleadores o aseguradores deben depositar en sede judicial o administrativa el importe de la reparación (arts. 9 ley 9688 y 11 ley 24028).
• Los pagos directos al trabajador no liberan al obligado.
• Una gratificación (art. 104 LCT) no puede atribuirle efecto cancelatorio anticipado de la indemnización legal, pues ello generaría una paradoja que beneficiaría más a trabajadores sanos que a los disminuidos.

Señales para favorabilidad

• Favorable al trabajador: impide que pagos directos extingan la deuda indemnizatoria; obliga a canalizar los pagos por vía judicial o administrativa.
• Desfavorable al empleador/asegurador: invalida como liberatorios los pagos directos hechos al trabajador accidentado.
• Útil para: casos en que el empleador alegue pago directo como eximente; refuerza la necesidad de depósito formal.

Cita sugerida

AVILA, Ernesto c/ GRANDES FABRICAS ARGENTINAS SA s/ accidente ley 9688 – CNAT, Sala X, 17/10/1996 (ID SAIJ: FA96040441). URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-144-0406-9ots-eupmocsollaf