Ayala, Ernesto y otros c/ Rigolleau S.A. s/

SUPREMA CORTE DE JUSTICIA · 06/08/1996

Qué dice la fuente

Ius variandi, remuneración Nada obsta a que el empleado admita el cambio de las condiciones de trabajo -en el caso, sistema remunerativo- mientras no se demuestre que mediante dicha modificación se hubiera incurrido en alteración de principios irrenunciables por el trabajador al extremo de llegarse a suprimir o reducir los derechos emergentes de la ley y de las otras fuentes de la materia del trabajo.

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Cómo citar

Ayala, Ernesto y otros c/ Rigolleau S.A. s/, SAIJ, 06/08/1996, 96010013.