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titulo: "Ayo Ku Marlene Elizabet c/ Duret Julio Alberto Y Otro s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA DEL TRABAJO (CORDOBA)"
fecha: 21/06/2012
fuero: Laboral
numero: 12160201
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-102-0612-1ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/ayo-ku-marlene-elizabet-c-duret-julio-alberto-y-otro-s-ec80ebd1-b2a1-4184-97b8-f833943913b1
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Ayo Ku Marlene Elizabet c/ Duret Julio Alberto Y Otro s/

CAMARA DEL TRABAJO (CORDOBA) · 10 · 21/06/2012

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Número/ID:** FA12160201 (SAIJ)
- **Carátula:** Ayo Ku Marlene Elizabet c/ Duret Julio Alberto Y Otro s/ Despido
- **Tribunal:** Cámara del Trabajo (Córdoba), Sala 10
- **Fecha:** 21/06/2012
- **Jurisdicción:** Córdoba (local)
- **Fuero:** Laboral
- **Magistrados:** Toselli
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-102-0612-1ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral, despido` `contingencia: extinción del contrato, empleada doméstica` `hechos clave: antigüedad menor a un año, despido incausado, recibos no impugnados` `normas: Dec. Ley 326/56, Ley 25.239, Cód. Civil 1026/1028` `doctrina: carga de la prueba del despido, requisito de un año para indemnización por antigüedad en servicio doméstico` `resultado: favorable parcial` `parte favorecida: actora (en parte)` `parte perjudicada: codemandado Duret (en parte)` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
La actora (empleada doméstica) demandó por despido incausado y diferencias salariales. Trabajó desde 2009 y fue despedida el 28/05/2010 (menos de un año de antigüedad). El empleador invocó causa (faltas injustificadas) pero no la probó. La actora impugnó recibos de haberes por falsedad, sin acreditarlo. El codemandado (madre del empleador) fue excluido por no ser empleadora.

## Cuestión jurídica
Procedencia de indemnizaciones y diferencias salariales para empleada doméstica con antigüedad inferior a un año; validez de recibos y comunicaciones de despido.

## Decisión y resultado
**Favorable parcial para la actora:**  
- Condena al empleador Duret a pagar: diferencia salarial (jul-nov 2009), indemnización sustitutiva de preaviso (art. 8 Dec. 326/56) y SAC sobre preaviso.  
- **Rechazó:** indemnización por antigüedad (no cumplió el año mínimo), vacaciones, SAC de períodos posteriores al despido, y pluspetición inexcusable.

## Doctrina / criterio relevante
- Para el servicio doméstico, la indemnización por antigüedad exige al menos un año de servicio (Dec. 326/56).  
- La carga de probar que los recibos fueron firmados en blanco es de quien lo alega (arts. 1026/1028 CC).  
- El despido es incausado si el empleador no acredita la justa causa invocada.

## Señales para favorabilidad
- **Favorable** si se litiga contra empleador doméstico: el fallo reconoce el derecho al preaviso y diferencias salariales, y rechaza la causa invocada.  
- **Desfavorable** si se reclama indemnización por antigüedad con menos de un año de servicio: es expresamente denegada.  
- **Útil** para argumentar que la falta de registro no invalida recibos si no se prueba su falsedad.

## Cita sugerida
*Ayo Ku Marlene Elizabet c/ Duret Julio Alberto Y Otro s/ Despido*, Cám. Trab. Córdoba, Sala 10, 21/06/2012, SAIJ ID FA12160201.

## Cómo citar

Ayo Ku Marlene Elizabet c/ Duret Julio Alberto Y Otro s/, SAIJ, 21/06/2012, 12160201.