---
titulo: "B., C. c/ I. S. A. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y MINERIA"
fecha: 30/11/2007
fuero: Laboral
numero: 7150454
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-454-0517-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/b-c-c-i-s-a-s-1df8c828-450d-48a3-a5bb-47790fa3e29d
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
---

# B., C. c/ I. S. A. s/

CAMARA CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y MINERIA · A · 30/11/2007

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula:** B., C. c/ I. S.A. s/ Cobro de haberes e indemnización de ley
- **Tribunal:** Cámara Civil, Comercial, Laboral y Minería de Trelew, Sala "A"
- **Magistrados:** Carlos A. Velázquez y Carlos Dante Ferrari
- **Fecha:** 30/11/2007
- **Expediente:** Nº 22.411/2007
- **Jurisdicción:** Chubut | **Fuero:** Laboral
- **ID SAIJ:** FA07150454 | **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-454-0517-0ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral` `contingencia: responsabilidad solidaria` `cesión de personal` `autodespido` `horas extras` `despido indirecto` `arts. 30 y 229 LCT` `art. 705 CC` `doctrina: plenario Ramírez (CNAT 2006)` `resultado: favorable al actor` `parte favorecida: trabajador` `parte perjudicada: empleador`

## Hechos y conflicto
La actora inició su relación laboral con M.A. S.R.L. (subcontratista de I. S.A.). A mediados de 2003, el personal de M.A. fue cedido de facto a I. S.A., quien pasó a ejercer el poder de dirección. La trabajadora se autodespidió el 04/10/2003 ante incumplimientos (falta de registro, diferencias salariales, horas extras impagas). Demandó únicamente a I. S.A. por cobro de haberes e indemnizaciones. La demandada negó ser empleadora directa y sostuvo que debió demandarse también a M.A. S.R.L.

## Cuestión jurídica
¿Puede el trabajador reclamar créditos laborales exclusivamente al cesionario del personal (I. S.A.) sin demandar al cedente (M.A. S.R.L.), invocando la responsabilidad solidaria de los arts. 30 y 229 LCT?

## Decisión y resultado
**Se CONFIRMA la sentencia de primera instancia.** Condena a I. S.A. a pagar $10.525,86 más intereses y costas, en su carácter de empleadora directa (por el período posterior a la cesión) y de deudora solidaria (por el período anterior). Se rechazan todos los agravios de la demandada.

## Doctrina / criterio relevante
1. **Responsabilidad solidaria sin litisconsorcio necesario:** El acreedor laboral puede demandar a cualquiera de los deudores solidarios (arts. 705 CC y 30/229 LCT), sin necesidad de demandar al empleador directo. Cita plenario CNAT "Ramírez" (2006) y CSJN Fallos 306:1421 ("A.C. vs. S. y C.").
2. **Cesión de personal:** La confesión expresa del representante legal del cesionario acredita la cesión de facto, independientemente de la regularización formal posterior.
3. **Carga probatoria dinámica:** En horas extras, el empleador debe exhibir los registros obligatorios (tarjetas-reloj, art. 54 CCT 137/90); su omisión permite estar al juramento del trabajador.

## Señales para favorabilidad
**FAVORABLE** para el trabajador (actor) y **DESFAVORABLE** para el empleador demandado.
- **Punto fuerte para el trabajador:** Se reconoce la posibilidad de demandar solo al cesionario solidario, sin necesidad de incluir al cedente.
- **Punto fuerte para el trabajador:** La cesión de personal se prueba con confesión, no requiere instrumento formal.
- **Punto débil para el empleador:** La falta de registro de horas extras se interpreta en contra del empleador (carga dinámica).
- **Doctrina citable:** Para casos de tercerización, cesión de personal o contratación indirecta, donde el trabajador quiera demandar solo al responsable solidario.

## Cita sugerida
"B., C. c/ I. S.A. s/ Cobro de haberes e indemnización de ley", Cámara Civil, Comercial, Laboral y Minería de Trelew, Sala "A", 30/11/2007, Expte. N° 22.411/2007, ID SAIJ FA07150454.

## Cómo citar

B., C. c/ I. S. A. s/, SAIJ, 30/11/2007, 7150454.