B., F.

CAMARA CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y MINERIA · A · 18/03/2009

Qué dice la fuente

[[p]]Debe considerarse que existe contrato de trabajo por tiempo indeterminado y no un contrato a plazo fijo, si no se acredita la condición prevista en el inc. b) del [[r uuid:CT000]]art. 90[[/r uuid:CT000]] LCT: que las modalidades de las tareas o de la actividad razonablemente apreciadas, así lo justifiquen. La ausencia de esta condición, convierte a los contratos por plazo determinado celebrados en forma sucesiva…

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Cómo citar

B., F., SAIJ, 18/03/2009, 9150110.