---
titulo: "B., J. c/ W.I.A. SA s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA"
fecha: 06/07/2007
fuero: Procesal y civil y laboral y constitucional
numero: 7150198
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-891-0517-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/b-j-c-w-i-a-sa-s-4b9e2187-2f0d-4cb6-aa74-b32593ce84cf
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
---

# B., J. c/ W.I.A. SA s/

SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA · CIVIL · 06/07/2007

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula:** B., J. c/ W.I.A. SA s/ Demanda Laboral (Indemnizaciones)
- **Tribunal:** Superior Tribunal de Justicia de Chubut, Sala Civil
- **Magistrados:** José Luis Pasutti (voto), Fernando Royer (voto concurrente)
- **Fecha:** 06/07/2007
- **Expediente:** N° 20.600B2006
- **ID SAIJ:** FA07150198
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-891-0517-0ots-eupmocsollaf
- **Fuero:** Procesal-Civil-Laboral-Constitucional
- **Jurisdicción:** Chubut

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral` `contingencia: despido incausado` `hechos clave: tope indemnizatorio art. 245 LCT reducción 72%` `normas: arts. 14 bis, 17 CN; arts. 245 LCT, 9, 12, 260 LCT; Leyes 24.013 y 25.013` `doctrina: Vizzoti CSJN` `resultado: favorable al trabajador` `parte favorecida: actor` `parte perjudicada: empleadora` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
Trabajador despedido sin causa (03/07/2003) con mejor remuneración de $10.021 y 6 años de antigüedad. La empleadora aplicó el tope del art. 245 LCT (Ley 24.013) reduciendo la base a $1.837, pagando $11.022. El actor demandó la inconstitucionalidad del tope por violar el art. 14 bis CN (protección contra despido arbitrario) y art. 17 CN (propiedad), invocando el precedente "Vizzoti" de la CSJN. Pretendió diferencia indemnizatoria de $67.320,82 más intereses.

## Cuestión jurídica
Si el tope indemnizatorio del art. 245 LCT (Ley 24.013) es inconstitucional cuando reduce la indemnización en más del 33% del salario real, pulverizando el crédito laboral.

## Decisión y resultado
- **Primera instancia:** Rechazó la demanda.
- **Cámara de Apelaciones (Sala "A"):** Revocó, declaró inconstitucional el tope y condenó a pagar $67.320,82.
- **Superior Tribunal de Justicia:** Rechazó el recurso de casación de la demandada y confirmó la condena.

Resultado: **FAVORABLE** al trabajador.

## Doctrina / criterio relevante
- El tope del art. 245 LCT es constitucional solo si la reducción no supera el 33% del salario real (doctrina "Vizzoti" CSJN, 14/09/2004).
- La aplicación del precedente "Vizzoti" no es retroactiva, sino interpretación de norma preexistente.
- Rige el principio de norma más favorable al trabajador (art. 9 LCT) en concurrencia de regímenes (Leyes 24.013 y 25.013).
- El pago insuficiente no libera al empleador (art. 260 LCT); el trabajador puede reclamar diferencias dentro del plazo de prescripción.

## Señales para favorabilidad
- **Favorable** para trabajadores despedidos sin causa cuyo tope indemnizatorio reduzca el salario en más del 33% (según "Vizzoti").
- **Desfavorable** para empleadores que hayan pagado la indemnización con topes vigentes al momento del despido, incluso si lo hicieron conforme a jurisprudencia anterior.
- **Mixto** si la reducción es menor al 33% o si el caso no encuadra en la doctrina "Vizzoti".

## Cita sugerida
B., J. c/ W.I.A. SA s/ Demanda Laboral (Indemnizaciones), STJ Chubut, Sala Civil, 06/07/2007, Expte. N° 20.600B2006 (ID SAIJ: FA07150198).

## Cómo citar

B., J. c/ W.I.A. SA s/, SAIJ, 06/07/2007, 7150198.