SAIJLaboral
Baca Gustavo Ernesto
CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 02 · 28/06/2024
[[p]]Si bien el actor ante la persistencia de la negativa de tareas y el desconocimiento de la relación efectuado por la accionada, no tuvo más opción que considerarse despedido por exclusiva responsabilidad de su empleadora, y toda vez que la denuncia fue realizada por medio de carta documento lo cierto es que la trabajadora no realizó en el momento oportuno la denuncia de las irregularidades en que incurrió la…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Baca Gustavo Ernesto, SAIJ, 28/06/2024, 24040306.