BALBUENA, Celia
CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 04 · 04/11/1999
[[p]]La modalidad salarial puede sufrir ciertas modificaciones aunque sin que importen alteraciones irrazonables, se introduzcan para el futuro y no impliquen desjerarquización respecto del nivel salarial adquirido. Para considerar que se ha violado el principio de irrenunciabilidad e intangibilidad de la remuneración debe existir un perjuicio concreto, consistente en una rebaja de las remuneraciones, una merma con…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
BALBUENA, Celia, SAIJ, 04/11/1999, 99040246.