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titulo: "Bambill, Washington c/ Obra Social del Personal de Edificios de Renta y Horizontal de la República Argentina s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "SUPREMA CORTE DE JUSTICIA"
fecha: 03/09/1991
fuero: Laboral
numero: 91011145
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-541-1101-9ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/bambill-washington-c-obra-social-del-personal-de-edificios-de-renta-y-horizontal-ab16671c-ad68-4edf-840f-b762614459a4
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Bambill, Washington c/ Obra Social del Personal de Edificios de Renta y Horizontal de la República Argentina s/

SUPREMA CORTE DE JUSTICIA · 03/09/1991

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **ID**: FA91011145
- **Carátula**: Bambill, Washington c/ Obra Social del Personal de Edificios de Renta y Horizontal de la República Argentina s/
- **Tribunal**: SUPREMA CORTE DE JUSTICIA (Provincia de Buenos Aires)
- **Sala**: S
- **Fecha**: 1991-09-03
- **Fuero**: Laboral
- **Magistrados**: Salas, Rodriguez Villar, Vivanco, Negri, Mercader
- **URL**: https://www.saij.gob.ar/123456789-541-1101-9ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`Materia: Laboral` `Contingencia: Relación laboral encubierta` `Hechos clave: Médico auditor, obra social, remuneración fija` `Normas: Arts. 12, 13, 143 LCT` `Doctrina: Subordinación jurídica/económica` `Resultado: Favorable al trabajador` `Parte favorecida: Bambill` `Parte perjudicada: Obra Social` `Fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
Médico auditor prestó servicios diarios en obra social bajo su organización y directivas, recibiendo suma fija mensual como contraprestación sin asumir riesgos. Demandada alegó independencia profesional y pago de honorarios.

## Cuestión jurídica
Existencia de relación de dependencia laboral encubierta bajo modalidad de honorarios.

## Decisión y resultado
Se declaró la existencia de relación laboral, condenando a la obra social al pago de derechos laborales (arts. 12, 13 y 143 LCT). Favorable al trabajador.

## Doctrina / criterio relevante
- Subordinación jurídica: trabajador pone tiempo y capacidad a disposición del empleador, sujeto a su organización y directivas.
- Subordinación económica: remuneración fija y mensual sin riesgo empresarial.
- Mayor jerarquía profesional atenúa subordinación técnica pero no excluye relación laboral.
- Son nulas las modalidades contractuales que encubran la verdadera naturaleza de la relación laboral.

## Señales para favorabilidad
- **Favorable al trabajador**: reconoce dependencia encubierta y aplica protección LCT.
- **Útil para analogía**: discute si un profesional (médico auditor) es dependiente pese a jerarquía.
- **Desfavorable para empleadores**: sanciona uso de honorarios para eludir obligaciones laborales.

## Cita sugerida
Bambill, Washington c/ Obra Social del Personal de Edificios de Renta y Horizontal de la República Argentina, SUPREMA CORTE DE JUSTICIA de la Provincia de Buenos Aires, 03/09/1991, ID SAIJ FA91011145, URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-541-1101-9ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Bambill, Washington c/ Obra Social del Personal de Edificios de Renta y Horizontal de la República Argentina s/, SAIJ, 03/09/1991, 91011145.