Banco Provincia de Misiones S.E.M. c/ s/

Datos de identificación y cita

• Fuente: SAIJ
• ID: FA97120012
• Carátula: Banco Provincia de Misiones S.E.M. c/ s/
• Tribunal: Superior Tribunal de Justicia de Misiones
• Fecha: 01/04/1997
• Fuero: Procesal-Laboral
• Sala: S (unipersonal)
• Magistrados: Poggiese de Oudín, Catella, Absi, Silveira Márquez, Dionisi, Rojas, Márquez Palacios
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-210-0217-9ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: laboral contingencia: despido indirecto hechos clave: retiro voluntario denegado normas: art. 243 LCT doctrina: absurdo, sentencia extra petita resultado: favorable al empleador parte favorecida: Banco Provincia de Misiones parte perjudicada: trabajador fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

Un empleado bancario se consideró despedido indirectamente (injusta causa) porque el banco le denegó el retiro voluntario. Las instancias anteriores hicieron lugar al reclamo laboral basándose en causales no invocadas por el actor. El banco recurrió alegando que la sentencia se apartó del thema decidendum (causal de despido invocada: denegatoria del retiro voluntario) y que incurrió en absurdo y extra petita.

Cuestión jurídica

¿Configura absurdo y violación al art. 243 LCT que los jueces se aparten de la causal de despido invocada por el trabajador y decidan sobre fundamentos no planteados ni debatidos?

Decisión y resultado

El STJ de Misiones hizo lugar al recurso de inaplicabilidad de ley del Banco. Revocó la sentencia de Cámara y declaró que los jueces inferiores incurrieron en arbitrariedad por sentencia extra petita y absurdo. Rechazó la demanda del trabajador (con costas).

Doctrina / criterio relevante

• La causal de despido invocada es el thema decidendum; los jueces no pueden suplirla ni agregar otras no planteadas (art. 243 LCT).
• La concesión/denegación del retiro voluntario es potestad de la entidad bancaria según su reglamentación; el derecho del trabajador nace solo cuando hay acuerdo sobre el monto indemnizatorio.
• Se configura absurdo cuando el razonamiento judicial se desvía palmariamente de la lógica y lleva a conclusiones contradictorias respecto de los hechos comprobados y la traba de la litis.

Señales para favorabilidad

• Favorable al empleador (Banco) por revocar una condena basada en causales no invocadas.
• Desfavorable al trabajador que fundamentó el despido en una causal no probada o no aceptada por el empleador.
• Útil en casos análogos donde se discuta la validez de un despido indirecto por denegatoria de retiro voluntario o cuando el tribunal se aparte de la causal invocada.

Cita sugerida

Banco Provincia de Misiones S.E.M. c/ s/, STJ Misiones, 01/04/1997, ID SAIJ FA97120012, URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-210-0217-9ots-eupmocsollaf