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titulo: "Barboza, Oscar Manuel c/ Russo Ramón María s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 13/12/2004
fuero: Laboral
numero: 4080800
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-008-0804-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/barboza-oscar-manuel-c-russo-ramon-maria-s-96992d4b-4739-4568-b3a9-6559a75fb8f3
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Barboza, Oscar Manuel c/ Russo Ramón María s/

CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO · 03 · 13/12/2004

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula:** Barboza, Oscar Manuel c/ Russo Ramón María s/ Cobro de pesos
- **Tribunal:** Cámara de Apelaciones del Trabajo, Sala III
- **Fecha:** 13/12/2004
- **Jurisdicción:** Entre Ríos
- **Fuero:** Laboral
- **Magistrados:** Spinelli (minoría), Ponce y Gómez (mayoría)
- **ID fuente SAIJ:** FA04080800
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-008-0804-0ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: despido indirecto` `contingencia: abandono de trabajo` `hechos clave: 15 meses sin cobro ni intimación` `normas: LCT arts. 10, 58, 90, 241` `doctrina: presunción de continuidad laboral` `resultado: admite demanda` `parte favorecida: trabajador` `parte perjudicada: empleador` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
Actor reclama cobro de salarios e indemnización sustitutiva de preaviso. Empleador invoca abandono de trabajo del dependiente desde mediados de 2000. El trabajador no intimó pago durante 15 meses. La relación laboral es de plazo indeterminado.

## Cuestión jurídica
¿Corresponde presumir abandono de trabajo ante la falta de cobro de salarios y ausencia de intimación por más de 15 meses, o rige la presunción de continuidad del contrato de trabajo?

## Decisión y resultado
Por mayoría (Ponce - Gómez) se admite la demanda. Se condena al empleador a pagar los rubros salariales reclamados. Voto minoritario (Spinelli) rechaza la demanda por considerar increíble la prestación gratuita sin intimación.

## Doctrina / criterio relevante
- La carga de probar el abandono de trabajo recae en el empleador (art. 363 CPCC; arts. 58 y 241 LCT).
- No se presume la renuncia al empleo ni a derechos del trabajador (art. 58 LCT).
- Ante duda, debe resolverse a favor de la continuidad o subsistencia del contrato (art. 10 LCT).
- La prestación de servicios sin cobro durante 15 meses es dudosa, pero no constituye por sí sola prueba de abandono.

## Señales para favorabilidad
- **FAVORABLE** para el trabajador si la parte alega despido sin prueba de abandono por parte del empleador.
- **DESFAVORABLE** para el empleador que no acredite fehacientemente la conducta omisiva inequívoca del dependiente.
- **MIXTO** si se invoca la falta de intimación del trabajador como indicio de renuncia, pues el fallo la considera dudosa pero no determinante.

## Cita sugerida
**Barboza, Oscar Manuel c/ Russo Ramón María s/ Cobro de pesos**, Cámara de Apelaciones del Trabajo Sala III, 13/12/2004, ID SAIJ FA04080800, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-008-0804-0ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Barboza, Oscar Manuel c/ Russo Ramón María s/, SAIJ, 13/12/2004, 4080800.