SAIJLaboral
Battisti, Hugo C. c/ Iggam S.A.I-División Tuyango s/
SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA · 03 · 30/10/2000
Despido, cuestiones de hecho y prueba La demostración si la comunicación del distracto fue lo suficientemente precisa para que el empleado despedido conociera los motivos del mismo es una cuestión de hecho y prueba ajena al recurso de inaplicabilidad de ley, salvo cuando se compruebe absurdidad o alguna de las causales de arbitrariedad en la selección o evaluación de las pruebas. Se rechaza el recurso.
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Battisti, Hugo C. c/ Iggam S.A.I-División Tuyango s/, SAIJ, 30/10/2000, 80435.