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titulo: "Beas, Hector Osvaldo c/ Provincia de Córdoba s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA"
fecha: 19/04/2003
fuero: Administrativo
numero: 3160025
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-520-0613-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/beas-hector-osvaldo-c-provincia-de-cordoba-s-5d181564-e8da-46d7-a1d6-77c4b6aec468
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Beas, Hector Osvaldo c/ Provincia de Córdoba s/

TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA · 19/04/2003

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula:** BEAS, HECTOR OSVALDO c/ PROVINCIA DE CÓRDOBA s/ CONT. ADM.- PLENA JURSIDICCIÓN-RECURSO DE APELACIÓN
- **Tribunal:** Tribunal Superior de Justicia de Córdoba (Sala S)
- **Fecha:** 19/04/2003
- **Jurisdicción:** Córdoba (fuero Administrativo, ámbito Local)
- **Magistrados:** Sesín, Domingo Juan; Lafranconi, Hugo Alfredo; Cafure de Battistelli, María Esther
- **ID SAIJ:** FA03160025 | **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-520-0613-0ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: empleo público, policía, sanciones disciplinarias` `contingencia: apelación de sanción` `hechos clave: hurto en supermercado con connivencia, afectación decoro/prestigio policial` `normas: Dto. 3727/90 art. 16 inc. 20; Ley 6702 art. 14 inc. j; Ley 6701` `doctrina: previsibilidad razonable, no tipificación taxativa` `resultado: confirma sanción` `parte favorecida: Provincia de Córdoba` `parte perjudicada: agente policial (Beas)` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
El agente Beas, en un supermercado, cargó artículos en un carro y pasó por caja donde la encargada (en connivencia) registró solo algunos productos. La Administración lo sancionó disciplinariamente por falta gravísima (afectación del decoro y prestigio policial). Beas recurrió, cuestionando la falta de tipificación precisa de la conducta.

## Cuestión jurídica
¿Es válida una sanción disciplinaria fundada en conceptos genéricos (“decoro del empleo”, “prestigio policial”) sin un catálogo exhaustivo de conductas?

## Decisión y resultado
**Decisión:** Rechazar el recurso y confirmar la sanción. **Resultado:** Desfavorable para el agente; favorable a la Provincia de Córdoba.

## Doctrina / criterio relevante
- El derecho sancionador no exige certeza absoluta, sino **previsibilidad razonable** de las consecuencias jurídicas.
- El art. 16 inc. 20 del Dto. 3727/90 es suficientemente claro al tipificar como falta gravísima el acto que comprometa el decoro del empleo o afecte el prestigio policial.
- La conducta (hurto con connivencia) daña objetivamente el renombre, estimación y buen crédito de la institución policial, encuadrando en la falta.

## Señales para favorabilidad
- **Desfavorable para el empleado público** que impugna una sanción disciplinaria por falta de tipificación detallada (se rechaza el argumento de vaguedad).
- **Favorable para la Administración** que aplica sanciones con base en cláusulas generales (decoro/prestigio), siempre que la conducta sea objetivamente afectante.
- **Útil para casos análogos** donde se discuta la validez de sanciones por conceptos abiertos en el ámbito policial o de empleo público.

## Cita sugerida
BEAS, HECTOR OSVALDO c/ PROVINCIA DE CÓRDOBA s/ CONT. ADM.- PLENA JURSIDICCIÓN-RECURSO DE APELACIÓN (TSJ Córdoba, Sala S, 19/04/2003, SAIJ FA03160025).

## Cómo citar

Beas, Hector Osvaldo c/ Provincia de Córdoba s/, SAIJ, 19/04/2003, 3160025.