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titulo: "Begir, Omar Eduardo"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 30/07/2013
fuero: Laboral
numero: 13040076
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/camara-nacional-apelaciones-trabajo-nacional-ciudad-autonoma-buenos-aires-begir-omar-eduardo-baires-fly-sa-despido-fa13040076-2013-07-30/123456789-670-0403-1ots-eupmocsollaf?&o=0&f=Total%7CFecha%7CEstado%20de%20Vigencia%5B5%2C1%5D%7CTema%7COrganismo%5B5%2C1%5D%7CAutor%5B5%2C1%5D%7CJurisdicci%F3n%5B5%2C1%5D%7CTribunal%5B5%2C1%5D%7CPublicaci%F3n%5B5%2C1%5D%7CColecci%F3n%20tem%E1tica%5B5%2C1%5D%7CTipo%20de%20Documento/Jurisprudencia/Fallo
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/begir-omar-eduardo-f228025c-9c15-4517-9d74-94e3ea98e090
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Begir, Omar Eduardo

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 10 · 30/07/2013

## Qué dice la fuente

> [[p]]Resulta injustificado el despido por abandono de trabajo dispuesto por el empleador, pues el trabajador en la primera intimación cursada puso en conocimiento que se encontraba con tratamiento médico por afecciones coronarias y que continuaba con reposo laboral hasta nueva evaluación, y la empleadora, si lo estimaba oportuno, debió ejercitar el controlar de la enfermedad denunciada -[[r code:CT000]]art. 210 LCT[[/r]]- a fin de agotar las medidas tendientes a mantener la continuidad del vínculo antes de adoptar la medida extrema del despido.[[/p]]

## Cómo citar

Begir, Omar Eduardo, SAIJ, 30/07/2013, 13040076.