SAIJLaboral
Bello Esteban
CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 04 · 24/02/2011
[[p]]Las partes del contrato de trabajo pueden válidamente modificar, hacia el futuro, las condiciones de trabajo, aun cuando de ese modo se afecten los mayores beneficios de origen contractual, siempre y cuando no se negocie por debajo de los mínimos establecidos por las normas de orden público (leyes, convenios colectivos o laudos con fuerza de tales). Asimismo la [[r code:CT001]]ley 26.574[[/r]] (B.O. 29/12/09),…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Bello Esteban, SAIJ, 24/02/2011, 11040110.