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titulo: "Benedetti Mariela Alejandra c/ Alcain Gustavo s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 28/02/2005
fuero: Laboral
numero: 5080475
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-574-0805-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/benedetti-mariela-alejandra-c-alcain-gustavo-s-f0bb0aae-ef15-4a0a-a37a-e2ec32521947
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Benedetti Mariela Alejandra c/ Alcain Gustavo s/

CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO · 28/02/2005

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula:** BENEDETTI MARIELA ALEJANDRA c/ ALCAIN GUSTAVO
- **Tribunal:** CÁMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO – Sala C
- **Fecha:** 28/02/2005
- **Jurisdicción:** Entre Ríos
- **Fuero:** LABORAL – Local
- **Magistrados:** PIROVANI – CAZZULINO
- **ID SAIJ:** FA05080475
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-574-0805-0ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`MATERIA: diferencias salariales, categoría laboral, despido` `CONTINGENCIA: despido indirecto` `HECHOS CLAVE: trabajadora a cargo del negocio, tareas complejas, salario menor, fecha de ingreso falsa` `NORMAS: CCT 130/75 arts. 16-17, CPL ER art. 125` `DOCTRINA: categoría superior por funciones reales, deficiente registración como injuria grave` `RESULTADO: RECHAZA RECURSO, CONFIRMA SENTENCIA CONDENATORIA` `PARTE FAVORECIDA: trabajadora` `PARTE PERJUDICADA: empleador` `FUENTE: SAIJ FA05080475`

## Hechos y conflicto
La actora reclamó diferencias salariales, indemnizaciones y certificaciones. El empleador la registró como vendedora, pero la actora estuvo a cargo del negocio realizando tareas complejas con responsabilidad (encargada de segunda según CCT 130/75). Además, el empleador consignó fecha de ingreso falsa y abonó salario sustancialmente menor desde el inicio. La actora se consideró despedida. El empleador apeló la sentencia condenatoria, cuestionando la categoría asignada y la procedencia del despido.

## Cuestión jurídica
1) ¿Corresponde categorizar a la actora como encargada de segunda en lugar de vendedora? 2) ¿La deficiente registración y falta de pago en tiempo y forma constituyen injurias que legitiman el despido indirecto? 3) ¿El juez excedió sus facultades al otorgar un mayor plazo para sustituir el depósito previo (art. 125 CPL ER)?

## Decisión y resultado
**DESFAVORABLE para el empleador / FAVORABLE para la trabajadora.** La Cámara rechazó el recurso de apelación del empleador y confirmó la sentencia de primera instancia que condenaba al empleador.

## Doctrina / criterio relevante
- **Categoría laboral:** Cabe reconocer la categoría superior (encargada de segunda) cuando el trabajador está a cargo del negocio y realiza tareas diversas y complejas con responsabilidad (arts. 16-17 CCT 130/75). No es una simple vendedora.
- **Despido indirecto:** La deficiente registración y la falta de pago de salarios en tiempo y forma son injurias graves que legitiman el despido. No son cuestiones nimias: consignar fecha de ingreso falsa y abonar salario menor desde el inicio configuran causas suficientes.
- **Depósito previo (art. 125 CPL ER):** El juez puede otorgar un mayor plazo para cumplir recaudos de sustitución de embargo sin desnaturalizar la norma, siempre que sea razonable y no afecte la igualdad procesal ni la garantía de doble instancia.

## Señales para favorabilidad
- **Favorable para trabajadores:** Reivindica la categoría real por sobre la registrada; valida el despido indirecto por deficiente registración y salario menor; confirma condena al empleador.
- **Desfavorable para empleadores:** Rechaza impugnación de categoría; confirma que registración falsa + salario menor son injurias graves; limita la defensa procesal del empleador.
- **Mixto/Neutro:** La cuestión procesal sobre depósito previo es de interpretación restrictiva pero flexible según facultades judiciales (no es un precedente fuerte para ninguna parte en ese aspecto específico).

## Cita sugerida
BENEDETTI, Mariela Alejandra c/ ALCAIN, Gustavo s/ Diferencias salariales, indemnizaciones y certificaciones – Cámara de Apelaciones del Trabajo de Entre Ríos, Sala C, 28/02/2005 – SAIJ FA05080475 – Disponible en: https://www.saij.gob.ar/123456789-574-0805-0ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Benedetti Mariela Alejandra c/ Alcain Gustavo s/, SAIJ, 28/02/2005, 5080475.