SAIJLaboral
Benítez Agustín
CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO · 31/03/2023
[[p]]"... la frecuencia de la prestación, sea que se considere de carácter eventual u ocasional, no resulta concluyente al momento de definir la naturaleza laboral de la prestación; el contrato de trabajo puede ser de prestaciones continuas o discontinuas; puede responder a exigencias extraordinarias u ocasionales de servicio, por caso, eventual o a plazo fijo o de temporada, la frecuencia en la prestación es…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Benítez Agustín, SAIJ, 31/03/2023, 23110091.