Benítez, Gustavo Alejandro c/ Agrolinks S.A. y otros s/

Datos de identificación y cita

• Carátula: Benítez, Gustavo Alejandro c/ Agrolinks S.A. y otros s/ despido
• Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala X
• Fecha: 6 de septiembre de 2024
• Jurisdicción: C.A.B.A. (Nacional)
• Fuero: Procesal–Laboral–Civil
• Magistrados: Daniel Eduardo Stortini, Leonardo Jesús Ambesi
• ID SAIJ: FA24040392
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-293-0404-2ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: despido contingencia: responsabilidad solidaria hechos clave: cesión de explotación; unidad funcional cedida a asociación civil normas: art. 30 LCT doctrina: interpretación amplia de cesión – vinculación con objeto social resultado: confirmación de condena solidaria parte favorecida: trabajador parte perjudicada: cedente (Agrolinks S.A.) fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

El actor promovió demanda por despido contra Agrolinks S.A. (propietaria de unidades funcionales en un consorcio) y la Asociación Civil Pacheco Golf Club (explotadora). Agrolinks adujo que nunca fue empleadora directa. La sentencia de grado la condenó solidariamente por aplicación del art. 30 LCT.

Cuestión jurídica

Determinar si la cesión de una unidad funcional a un tercero para su explotación, vinculada al objeto social del cedente, configura el presupuesto del art. 30 LCT y genera responsabilidad solidaria.

Decisión y resultado

Se confirma la sentencia de primera instancia que condenó solidariamente a Agrolinks S.A. por considerar que hubo una cesión parcial de explotación comprendida en su objeto social (organización y explotación de complejos deportivos, inmuebles, clubes de campo, etc.).

Doctrina / criterio relevante

Ratio decidendi: “Si el titular de un establecimiento no lo explota por cuenta propia y cede su uso a un tercero, responde solidariamente en los términos del art. 30 LCT”. La cesión debe ser analizada en función del objeto social del cedente; no se requiere una relación laboral directa, sino la vinculación entre la cesión y la actividad normal y específica del establecimiento.

Señales para favorabilidad

• Favorable para el trabajador/actor en casos de despido donde se discute responsabilidad solidaria del dueño del establecimiento (cedente).
• Desfavorable para el empleador/cedente que pretenda excluir su responsabilidad arguyendo falta de vínculo laboral directo.
• No relacionado si el caso futuro no involucra cesión de explotación ni art. 30 LCT.

Cita sugerida

Benítez, Gustavo Alejandro c/ Agrolinks S.A. y otros s/ despido, Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala X, 6/9/2024, ID SAIJ FA24040392, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-293-0404-2ots-eupmocsollaf.