Berdala Mariela Elizabeth Teresita c/ Ramos Rubén Ramón y Otro s/

CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO · 03 · 10/12/2002

Qué dice la fuente

Despido, despido con causa Corresponde al empleador la prueba categórica y fehaciente de los hechos aducidos, de modo de llevar al ánimo del juez una certidumbre absoluta que excluya toda vinculación o duda, ya que tratándose de un caso de excepción la prueba debe considerarse con carácter restrictivo y, en caso, de duda, hay que decidir que la falta o disminución de trabajo no se ha producido.

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Cómo citar

Berdala Mariela Elizabeth Teresita c/ Ramos Rubén Ramón y Otro s/, SAIJ, 10/12/2002, 2080399.