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titulo: "Berengeno, Lidia Vda. de Miguel Ruíz c/ ENTEL s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA FEDERAL DE APELACIONES DE MAR DEL PLATA"
fecha: 04/05/2007
fuero: Procesal
numero: 7390030
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-030-0937-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/berengeno-lidia-vda-de-miguel-ruiz-c-entel-s-f1e3da30-6958-42fc-89b7-04ba37ca6847
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Berengeno, Lidia Vda. de Miguel Ruíz c/ ENTEL s/

CAMARA FEDERAL DE APELACIONES DE MAR DEL PLATA · 04/05/2007

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula:** Berengeno, Lidia Vda. de Miguel Ruíz c/ ENTEL s/
- **Tribunal:** Cámara Federal de Apelaciones de Mar del Plata, Sala C
- **Fecha:** 04/05/2007
- **Jurisdicción:** Provincia de Buenos Aires (Federal)
- **Fuero:** Procesal / Laboral (Reg. 13.021)
- **Magistrados:** Ferro (minoría), Tazza, Messina (mayoría)
- **Fuente:** SAIJ, ID: FA07390030
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-030-0937-0ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral` `contingencia: diferencias salariales` `hechos clave: acuerdo de empresa, reconocimiento de deuda, doctrina actos propios` `normas: doctrina actos propios, principio buena fe` `doctrina: interpretación normativa, actos propios` `resultado: favorable (parcial)` `parte favorecida: actora` `parte perjudicada: ENTEL` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
La actora reclamó diferencias salariales contra ENTEL en base a acuerdos suscriptos por la empresa que reconocían incrementos salariales dispuestos para la actividad privada. ENTEL se defendió argumentando que dichas normas no eran aplicables al sector público y que los acuerdos no implicaban reconocimiento de deuda. El conflicto versa sobre si esos acuerdos obligan a ENTEL a pagar las diferencias.

## Cuestión jurídica
Determinar si los acuerdos celebrados por ENTEL con gremios, que reconocen incrementos salariales del ámbito privado, resultan vinculantes para la empresa en virtud de la doctrina de los propios actos, pese a que la normativa original no era aplicable al sector público.

## Decisión y resultado
La mayoría (Tazza y Messina) hizo lugar al reclamo aplicando la doctrina de los actos propios: si ENTEL reconoció expresamente una deuda proveniente de la aplicación incorrecta de esas normas, no puede luego desconocerla. Ferro (minoría) sostuvo que en la prueba pericial debían descontarse las normas incorrectamente aplicadas. El resultado es favorable a la actora en cuanto al reconocimiento de la deuda, pero la cuantificación final depende de la pericia.

## Doctrina / criterio relevante
- Las normas con deficiente técnica legislativa requieren interpretación para determinar su aplicabilidad al caso.
- La doctrina de los actos propios es corolario del principio de buena fe.
- Si el empleador reconoció expresamente una deuda, no puede invocar la inaplicabilidad de las normas que originaron ese reconocimiento para liberarse.
- En la pericia salarial debe valorarse la distorsión por aplicación errónea de normas no computables (criterio del voto de Ferro, seguido por mayoría en ese punto).

## Señales para favorabilidad
- **Favorable** a la parte que reclama diferencias salariales basadas en acuerdos previos con el empleador.
- **Desfavorable** para el empleador que intenta desconocer sus propios actos de reconocimiento de deuda.
- **Mixto** en cuanto a la valoración pericial: puede reducir el monto si se descartan normas mal aplicadas.
- **No relacionado** si el caso no involucra acuerdos de empresa o doctrina de actos propios.

## Cita sugerida
Berengeno, Lidia Vda. de Miguel Ruíz c/ ENTEL s/, Cámara Federal de Apelaciones de Mar del Plata, Sala C, 04/05/2007, ID SAIJ: FA07390030.

## Cómo citar

Berengeno, Lidia Vda. de Miguel Ruíz c/ ENTEL s/, SAIJ, 04/05/2007, 7390030.