Bettetini, Daniel Bartolomé Roberto

[[p]]La adecuada articulación de las normas de orden público laborales con la cláusula convencional en consideración lleva a entender que, en caso de despido sin justa causa, y con independencia de cuál hubiese sido la magnitud del daño al trabajador derivado de esa circunstancia, éste no podrá percibir menos de lo que para tal caso prevén las normas respectivas de la ley de contrato de trabajo, pero si se comprobase…

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Bettetini, Daniel Bartolomé Roberto, SAIJ, 27/09/2012, 12040702.