Biurriet, Guillermo Manuel. c/ Hijos de Eledo Bartoli S.C.A. s/ (SAIJ, 18/09/1984)

Datos de identificación y cita

Carátula: Biurriet, Guillermo Manuel c/ Hijos de Eledo Bartoli S.C.A. s/ Cobro de despido
Tribunal: Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires
Sala/Instancia: S (Pleno)
Fecha: 18/09/1984
Jurisdicción: Provincia de Buenos Aires
Fuero: Laboral
Magistrados: Salas, Ghione, Cavagna Martínez, Mercader, Vivanco
ID SAIJ: FA84010091
URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-190-0104-8ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: laboral contingencia: despido hechos clave: calificación profesional, convenio colectivo aplicable normas: ley de contrato de trabajo, convenios colectivos doctrina: absurdo no configurado por preferencia probatoria, convenios colectivos no son leyes resultado: rechazo del recurso parte favorecida: empleador (Hijos de Eledo Bartoli S.C.A.) parte perjudicada: trabajador (Biurriet) fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

El actor, Guillermo Manuel Biurriet, inició demanda por cobro de despido contra la empleadora. El Tribunal de Trabajo hizo lugar parcialmente a la demanda, determinando la calificación profesional del trabajador y el convenio colectivo aplicable. El trabajador recurrió mediante recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley, alegando violación de normas y absurdo en la valoración de la prueba. La empleadora defendió la sentencia.

Cuestión jurídica

Si corresponde hacer lugar al recurso extraordinario por:

Absurdo en la apreciación de la prueba (art. 44 inc. d Ley 5827).
Violación de normas legales y convenios colectivos de trabajo.

Decisión y resultado

DESFAVORABLE para el trabajador recurrente. La Suprema Corte rechazó el recurso, confirmando la sentencia del Tribunal de Trabajo. Costas al recurrente.

Doctrina / criterio relevante

El absurdo no se configura por el mero error o porque el tribunal prefiera un medio probatorio sobre otro, especialmente en un sistema de valoración "en conciencia".
Los convenios colectivos de trabajo no revisten categoría jurídica de leyes; su violación no equivale a la denuncia concreta de preceptos legales exigida para la procedencia del recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley (art. 55 Ley 5827).
La calificación profesional y la determinación del convenio colectivo aplicable son cuestiones de hecho, irrevisibles en instancia extraordinaria si no se demuestra absurdo o violación de las leyes de valoración probatoria.
Es facultad privativa de los jueces de grado seleccionar y jerarquizar pruebas; el recurso que controvierta ese criterio sin demostrar absurdo es ineficaz.

Señales para favorabilidad

DESFAVORABLE para la parte que cuestiona la valoración de la prueba o la aplicación de un convenio colectivo sin demostrar absurdo.
FAVORABLE para la parte que defiende una sentencia de grado basada en la libre valoración de la prueba en conciencia, especialmente si se opone a un recurso extraordinario.
ALTO VALOR DOGMÁTICO: establece que los convenios colectivos no son "leyes" a los fines del recurso extraordinario local, lo que limita la revisión de su aplicación.

Cita sugerida

SCBA, "Biurriet, Guillermo Manuel c/ Hijos de Eledo Bartoli S.C.A. s/ Cobro de despido", 18/09/1984, SAIJ FA84010091, https://www.saij.gob.ar/123456789-190-0104-8ots-eupmocsollaf

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.