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titulo: "Blanco, Emilia c/ Malacalza, Héctor y otro s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "SUPREMA CORTE DE JUSTICIA"
fecha: 02/02/1988
fuero: Laboral
numero: 88010074
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-470-0108-8ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/blanco-emilia-c-malacalza-hector-y-otro-s-cd7319e9-e6fb-40a7-9ed3-1fb649e9d981
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Blanco, Emilia c/ Malacalza, Héctor y otro s/

SUPREMA CORTE DE JUSTICIA · 02/02/1988

## Resumen

## Datos de identificación y cita

- **Carátula/título:** Blanco, Emilia c/ Malacalza, Héctor y otro s/ diferencia de sueldo  
- **Tribunal:** SUPREMA CORTE DE JUSTICIA de la Provincia de Buenos Aires  
- **Sala/instancia:** Única  
- **Fecha:** 2 de febrero de 1988  
- **Jurisdicción:** Provincia de Buenos Aires  
- **Fuero:** Laboral  
- **Ámbito:** Local  
- **Magistrados:** Salas - Negri - Vivanco - San Martín - Laborde  
- **ID fuente (SAIJ):** FA88010074  
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-470-0108-8ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior

`materia: laboral` `contingencia: despido sin causa` `daño moral` `indemnización tarifada` `acto ilícito extracontractual` `carga de la prueba` `normas: arts. 522, 1109, 1067, 1078 CC` `doctrina: distinción entre daño moral contractual y extracontractual en despidos` `resultado: abstracto (doctrina general)` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto

No se describen hechos específicos de las partes. El fallo establece doctrina sobre dos situaciones:

1. **Despido unilateral sin causa:** genera indemnizaciones tarifadas que presumen los daños material y moral, sin admitir prueba en contrario.
2. **Acto ilícito extracontractual del empleador** (no mera inejecución laboral): puede dar lugar a reparación del daño moral según arts. 1109, 1067, 1078 CC.
3. **Prueba de horas extra:** no aplica el art. 39 segunda parte del dec.ley 7718/71 si se discute la existencia y extensión de jornadas, no el monto de la remuneración.

## Cuestión jurídica

Si procede la reparación del daño moral del trabajador frente a un despido incausado o un acto ilícito del empleador, y cuáles son las reglas de prueba aplicables.

## Decisión y resultado

No se identifica una parte favorecida concreta; el fallo sienta doctrina general aplicable a casos similares.  
- **Regla 1:** El daño moral derivado del despido incausado queda comprendido en la indemnización tarifada (presunción *iuris et de iure*).  
- **Regla 2:** Si el empleador comete un acto ilícito extracontractual, procede una indemnización adicional por daño moral con base en el CC.  
- **Regla 3:** Para probar horas extra, la limitación probatoria del dec.ley 7718/71 no rige cuando se controvierte la existencia de las jornadas.

## Doctrina / criterio relevante

- El juzgador puede conceder o no la reparación del daño moral por incumplimiento contractual laboral según el art. 522 CC (facultad prudencial).  
- El despido sin causa fija una reparación tarifada que incluye todo perjuicio, excluyendo *a priori* una partida autónoma por daño moral.  
- Solo si existe un hecho ilícito independiente de la relación laboral (arts. 1109, 1067, 1078 CC) cabe una condena extra por daño moral.

## Señales para favorabilidad

- **Favorable al empleador** cuando se invoca que el daño moral ya está cubierto por la indemnización tarifada.  
- **Favorable al trabajador** cuando acredita un acto ilícito extracontractual (ej. agravio autónomo al momento del despido).  
- **Mixto** según la calificación del hecho.  
- **No relacionado** si el conflicto versa solo sobre diferencias de sueldo sin despido ni ilícito.

## Cita sugerida

“Blanco, Emilia c/ Malacalza, Héctor y otro s/ diferencia de sueldo”, Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires, 02/02/1988, ID SAIJ FA88010074. URL: [https://www.saij.gob.ar/123456789-470-0108-8ots-eupmocsollaf](https://www.saij.gob.ar/123456789-470-0108-8ots-eupmocsollaf)

## Cómo citar

Blanco, Emilia c/ Malacalza, Héctor y otro s/, SAIJ, 02/02/1988, 88010074.