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titulo: "Blanco, Sonia Isabel c/ Manager S.r.l y Otro s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES EN LO CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y MINERIA"
fecha: 27/05/1996
fuero: Laboral
numero: 96340480
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-084-0436-9ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/blanco-sonia-isabel-c-manager-s-r-l-y-otro-s-5264bf22-f40e-4bfc-aa8e-e5c1ebb8252f
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Blanco, Sonia Isabel c/ Manager S.r.l y Otro s/

CAMARA DE APELACIONES EN LO CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y MINERIA · 27/05/1996

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Número/Expediente:** FA96340480 (SAIJ)
- **Carátula:** BLANCO, SONIA ISABEL c/ MANAGER S.R.L Y OTRO s/ (despido)
- **Tribunal:** CAMARA DE APELACIONES EN LO CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y MINERIA
- **Sala:** C
- **Fecha:** 1996-05-27
- **Jurisdicción:** La Pampa
- **Fuero:** Laboral | **Ámbito:** Local
- **Magistrados:** MARRERO, COSTANTINO, RODRIGUEZ
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-084-0436-9ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`despido`, `contrato eventual`, `contrato a plazo fijo`, `embarazo`, `protección a la maternidad`, `mala fe patronal`, `carga probatoria dinámica`, `LCT art. 177`, `doctrina de la Corte`, `favorable al trabajador`, `parte actora`, `La Pampa`

## Hechos y conflicto
La actora (Blanco) fue contratada por la demandada como “eventual a plazo fijo”. Quedó embarazada. Antes de que pudiera presentar certificado médico, el empleador la despidió o le negó tareas, conociendo informalmente su estado. La actora impugnó el despido invocando estabilidad por maternidad y desnaturalización del tipo contractual.

## Cuestión jurídica
(1) ¿Es válido un contrato de trabajo que se califica simultáneamente como “eventual” y “a plazo fijo”?  
(2) ¿El despido durante el embarazo, sin certificado formal previo, puede considerarse discriminatorio y de mala fe?

## Decisión y resultado
La Cámara, por votos de los Dres. Marrero y Rodríguez, **resuelve a favor de la actora**.  
- **Doctrina Marrero:** Un contrato no puede ser a la vez eventual y a plazo fijo; la nota de eventualidad desaparece si se fija plazo. Debe estarse a la realidad del vínculo, no a la denominación.  
- **Doctrina Rodríguez:** El empleador que conoce informalmente el embarazo y “le gana de mano” despidiendo a la trabajadora actúa de mala fe, y no puede ampararse en la falta de certificado formal.

**Resultado concreto:** No surge del texto la sentencia exacta (condena sumas, etc.), pero la doctrina aplicada es favorable a la actora (se desestima la defensa patronal y se reconoce la protección).

## Señales para favorabilidad
**FAVORABLE (alta)** si se busca sostener:  
- La imposibilidad de combinar “eventual” y “plazo fijo” en un mismo contrato.  
- La mala fe del empleador que despide a una embarazada con conocimiento informal del estado.  
- La carga de la prueba se invierte a favor de la trabajadora cuando hay indicios de persecución.  

**DESFAVORABLE** si se pretende defender el uso de contratos eventuales con plazo cierto o justificar despido ante falta de certificado médico.  

**MIXTO** – No aplica para este caso.  

## Doctrina / criterio relevante
- **Teoría de la primacía de la realidad:** El juez debe calificar el vínculo por su contenido real, no por la denominación de las partes.  
- **Contradicción contractual:** No pueden coexistir las modalidades “eventual” y “a plazo fijo”, pues son excluyentes.  
- **Mala fe probada:** El conocimiento informal del embarazo por parte del empleador es suficiente para desvirtuar la aparente legalidad del despido; exime a la trabajadora de presentar certificado previo cuando el empleador actúa preventivamente.

## Cita sugerida
**BLANCO, SONIA ISABEL c/ MANAGER S.R.L Y OTRO s/ despido** – Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y Minería (Sala C) de La Pampa, 27/05/1996 – ID SAIJ: FA96340480 – URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-084-0436-9ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Blanco, Sonia Isabel c/ Manager S.r.l y Otro s/, SAIJ, 27/05/1996, 96340480.