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titulo: "Boada Aguirre, Mariana y otro. c/ Cohen, Amelia Haydeé. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA DE APEL. EN LO CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y DE MINERIA"
fecha: 24/06/2008
fuero: Laboral
numero: 8070002
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-200-0708-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/boada-aguirre-mariana-y-otro-c-cohen-amelia-haydee-s-f3135838-2f5a-4d3e-83b2-0eae8cbe0534
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Boada Aguirre, Mariana y otro. c/ Cohen, Amelia Haydeé. s/

CAMARA DE APEL. EN LO CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y DE MINERIA · 01 · 24/06/2008

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula:** Boada Aguirre, Mariana y otro c/ Cohen, Amelia Haydeé s/ Despido
- **Tribunal:** Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de Neuquén, Sala I
- **Magistrados:** Enrique R. Videla Sánchez (ponente) y Lorenzo W. García
- **Fecha:** 24/06/2008
- **Expediente N°:** 334070/6
- **Fuente:** SAIJ, ID: FA08070002
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-200-0708-0ots-eupmocsollaf
- **Fuero:** Laboral
- **Jurisdicción:** Neuquén
- **Instancia:** Apelación (revoca sentencia de primera instancia)

## Tags para análisis posterior
**Materia:** Despido indirecto. **Contingencia:** Docentes privados. **Hechos clave:** Contrato de temporada vs. tiempo indeterminado; falta de pago de salarios; renuncias periódicas. **Normas:** Ley 13047 (Estatuto Docente Privado); LCT arts. 14, 96, 242, 245, 256, 257; Código Civil arts. 3947, 3986; Ley Federal 24195. **Doctrina:** Contrato docente continuo (no temporada) cuando se trabaja todo el ciclo lectivo; primacía de la norma más favorable. **Resultado:** Favorable a las actoras (docentes). **Parte favorecida:** Boada Aguirre y Robles. **Parte perjudicada:** Cohen (empleadora). **Fuente:** SAIJ.

## Hechos y conflicto
Dos docentes de jardín de infantes trabajaban de marzo a diciembre cada año. La empleadora las registraba como "contrato de temporada", no les pagaba sueldos durante enero y febrero, y les exigía renuncias al finalizar cada ciclo lectivo. Las actoras se consideraron despedidas indirectamente por deudas salariales y categorización ilegal, demandando indemnizaciones.

## Cuestión jurídica
Determinar si la relación laboral docente durante todo el ciclo lectivo constituye contrato de temporada (prestación discontinua) o contrato por tiempo indeterminado continuo, y si el despido indirecto fue justificado.

## Decisión y resultado
**Se revoca la sentencia de primera instancia** que había rechazado la demanda. Se hace lugar parcialmente a la demanda, condenando a la empleadora a pagar:
- A Boada Aguirre: $9.138,76
- A Robles: $10.054,06
Conceptos: diferencias salariales, indemnización por despido, preaviso, integración mes de despido, vacaciones proporcionales, incrementos de leyes 25561 y 25323.
Costas: 80% a la demandada, 20% a las actoras.

## Doctrina / criterio relevante
1. **Naturaleza del contrato docente:** Quien trabaja todo el ciclo lectivo (marzo-diciembre) tiene contrato por tiempo indeterminado continuo, no de temporada. El art. 19 de la Ley 13047 obliga a pagar 12 meses de salario y aguinaldo, lo que es incompatible con el contrato de temporada.
2. **Norma aplicable:** La Ley 13047 (Estatuto del Docente Privado) prevalece sobre la LCT, y subsidiariamente ésta. Las leyes 24049 y 24195 no la derogaron.
3. **Injuria:** La falta de pago de salarios y la incorrecta categorización como temporada configuran injuria suficiente para el despido indirecto (art. 242 LCT).
4. **Prescripción:** Los créditos anteriores al 16/12/2003 prescribieron; los posteriores están vigentes por suspensión mediante intimación fehaciente (art. 3986 CC).

## Señales para favorabilidad
**Favorable al trabajador docente:** El fallo reconoce la continuidad del vínculo, la obligación de pagar 12 meses y el despido indirecto justificado. **Desfavorable al empleador:** Se declara inválidos los contratos de temporada y las renuncias periódicas. **Indicadores:** Sirve para casos donde se discuta la naturaleza del contrato docente privado, la procedencia de indemnizaciones por despido indirecto basado en deudas salariales, y la aplicación del Estatuto del Docente Privado.

## Cita sugerida
"Boada Aguirre, Mariana y otro c/ Cohen, Amelia Haydeé s/ Despido", Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de Neuquén, Sala I, 24/06/2008, Expte. N° 334070/6, SAIJ ID FA08070002.

## Cómo citar

Boada Aguirre, Mariana y otro. c/ Cohen, Amelia Haydeé. s/, SAIJ, 24/06/2008, 8070002.