SAIJAdministrativo
Bonacina Enrique
SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA · 05/11/2002
[[p]]La sanción de cesantía, de ninguna manera puede ser aplicada automáticamente. Esto implica la pérdida de un derecho -la estabilidad del empleado público- que no puede ser vulnerada ni atacada en su esencia a no ser que medien causales que así lo determinen, previo sumario administrativo. (MINORIA U OPINION PERSONAL)[[/p]]
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Bonacina Enrique, SAIJ, 05/11/2002, 2220339.