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titulo: "Bonelli,  Maria  Ines c/ Medife  Asoc.civil  y  Otro s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 19/02/2010
fuero: Laboral
numero: 10040040
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-040-0400-1ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/bonelli-maria-ines-c-medife-asoc-civil-y-otro-s-a63134c3-a5d8-4843-a1c2-a8d8d0bb6d56
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Bonelli,  Maria  Ines c/ Medife  Asoc.civil  y  Otro s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 07 · 19/02/2010

## Qué dice la fuente

> Contrato de trabajo, despido discriminatorio, mobbing Resulta legítimo el despido indirecto en que se colocara la trabajador al probarse el "mobbing" al que fuera sometida, a través de actitudes por parte de la empleadora tales como: rotación constante de sucursal, comunicación hostil de manera sistemática por parte de la supervisora, trabajo bajo presión y desestimación peyorativa de su labor, teniendo en cuenta la experiencia con que contara para desempeñar sus tareas. Consecuentemente corresponde la reparación tanto del daño psíquico como moral. Sumarios: Contrato de trabajo, comunicación…

## Cómo citar

Bonelli,  Maria  Ines c/ Medife  Asoc.civil  y  Otro s/, SAIJ, 19/02/2010, 10040040.