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titulo: "Boni, Plaza María Clara c/ Fernández María Estela y otros s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 17/10/2023
fuero: Laboral y procesal y civil
numero: 23040254
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-452-0403-2ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/boni-plaza-maria-clara-c-fernandez-maria-estela-y-otros-s-ecdc5852-5f62-4040-b786-39e2643cb779
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Boni, Plaza María Clara c/ Fernández María Estela y otros s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 05 · 17/10/2023

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula**: Boni, Plaza María Clara c/ Fernández María Estela y otros s/ despido  
- **Tribunal**: CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO  
- **Sala/Instancia**: V / C  
- **Fecha**: 17/10/2023  
- **Jurisdicción**: C.A.B.A.  
- **Fuero**: LABORAL-PROCESAL-CIVIL  
- **Jueces**: Posse, Craig, Corach  
- **ID SAIJ**: FA23040254  
- **URL**: https://www.saij.gob.ar/123456789-452-0403-2ots-eupmocsollaf  

## Tags para análisis posterior
`materia: despido` `contingencia: daño psíquico` `hechos clave: intoxicación formol, cosa riesgosa, pericia médica` `normas: art. 1109, 1113, 1074 CC (actual)` `doctrina: responsabilidad por riesgo de cosa, solidaridad ART, daño cierto` `resultado: mixto` `parte favorecida: actora (daño psíquico reconocido en mayoría)` `parte perjudicada: demandadas empleadora y ART` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
Actora, técnica de laboratorio, sufrió intoxicación aguda por manipulación de formol. Perito médico negó secuelas físicas pero diagnosticó daño psicológico (10% incapacidad). Demandó a empleadora y ART por despido y daños. Las demandadas negaron responsabilidad y existencia de daño cierto.

## Cuestión jurídica
¿Responde el empleador por daño psíquico derivado de cosa riesgosa (formol) y es solidariamente responsable la ART?

## Decisión y resultado
**Mayoría (Craig, Corach)**: Revoca parcialmente sentencia. Condena a empleadora y ART solidariamente por daño psíquico (10%) con fundamento en arts. 1109, 1113 y 1074 CC. **Minoría (Posse)**: Vota rechazar el daño por no ser cierto (actora siguió trabajando en laboratorios). Resultado: **mixto** – favorable a la actora en mayoría, desfavorable en disidencia.

## Doctrina / criterio relevante
- La manipulación de formol configura “cosa riesgosa” (art. 1113 CC).  
- El empleador responde salvo culpa de la víctima o tercero no imputable.  
- La ART es solidaria si no prueba haber denunciado riesgos para evitar el daño (art. 1074 CC).  
- El daño debe ser cierto y efectivo; la continuación laboral en el mismo rubro puede desvirtuarlo (minoría).

## Señales para favorabilidad
- **Favorable** para actor con daño psíquico acreditado por pericia y labor en cosa riesgosa.  
- **Desfavorable** si se alega daño físico sin secuelas o si el actor reinsertó laboralmente (argumento minoría).  
- **Mixto** por la disidencia sobre certeza del daño.

## Cita sugerida
Boni, Plaza María Clara c/ Fernández María Estela y otros s/ despido, CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO, Sala V, 17/10/2023, ID SAIJ FA23040254, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-452-0403-2ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Boni, Plaza María Clara c/ Fernández María Estela y otros s/, SAIJ, 17/10/2023, 23040254.