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titulo: "Boquete, Ruben Carlos"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 16/05/2012
fuero: Laboral
numero: 12040431
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/camara-nacional-apelaciones-trabajo-nacional-ciudad-autonoma-buenos-aires-boquete-ruben-carlos-caseros-inoxidables-sa-despido-fa12040431-2012-05-16/123456789-134-0402-1ots-eupmocsollaf?&o=0&f=Total%7CFecha%7CEstado%20de%20Vigencia%5B5%2C1%5D%7CTema%7COrganismo%5B5%2C1%5D%7CAutor%5B5%2C1%5D%7CJurisdicci%F3n%5B5%2C1%5D%7CTribunal%5B5%2C1%5D%7CPublicaci%F3n%5B5%2C1%5D%7CColecci%F3n%20tem%E1tica%5B5%2C1%5D%7CTipo%20de%20Documento/Jurisprudencia/Fallo
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/boquete-ruben-carlos-f6eb2a01-22f7-4c19-8fbc-3fe16322cf02
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Boquete, Ruben Carlos

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 02 · 16/05/2012

## Qué dice la fuente

> [[p]]La nulidad procesal reviste carácter relativo, por lo que el acto presuntamente viciado resultará siempre convalidable por vía del consentimiento. Por ello, cuando se plantea un incidente de nulidad se torna imprescindible valorar si se ha operado o no la convalidación del supuesto acto viciado. El [[r code:CT000]]art. 59 de la L.O.[[/r]] establece un plazo de tres días desde el momento en que se tuvo conocimiento del acto viciado para promover la incidencia de nulidad y, transcurrido dicho plazo, se entiende el silencio del afectado como una tácita aceptación del vicio, lo cual le otorga…

## Cómo citar

Boquete, Ruben Carlos, SAIJ, 16/05/2012, 12040431.