Borelli, Julio M. c/ Banco de la Provincia de Buenos Aires s/ (SAIJ, 17/10/2001)

Datos de identificación y cita

Número / ID: FA01010584
Expediente / Carátula: Borelli, Julio M. c/ Banco de la Provincia de Buenos Aires s/
Tribunal: Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires
Sala / Instancia: S (Plenario)
Fecha: 2001-10-17
Jurisdicción: Provincia de Buenos Aires
Fuero: Administrativo (contencioso administrativo)
Magistrados: Negri, San Martín, Hitters, de Lázzari, Salas
URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-485-0101-0ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

Materia: derecho administrativo sancionador / empleo público bancario
Contingencia: sanción disciplinaria – pérdida de confianza – separación del cargo
Hechos clave: empleado bancario separado por pérdida de confianza; sumario administrativo; pruebas suficientes; descargo no desvirtuó
Normas: art. 81 Estatuto del Personal del Banco de la Provincia de Buenos Aires
Doctrina: buena fe y lealtad como principios rectores en relaciones bancarias; discrecionalidad revisable por irrazonabilidad; carácter cautelar de la suspensión preventiva
Resultado: rechazo de la demanda – confirmación de la sanción
Parte favorecida: Banco de la Provincia de Buenos Aires (demandado)
Parte perjudicada: Julio M. Borelli (actor)
Fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

El actor, empleado del Banco de la Provincia de Buenos Aires, fue separado del cargo por pérdida de confianza. Impugnó judicialmente la sanción disciplinaria, alegando irrazonabilidad y violación del derecho de propiedad. La Administración realizó un sumario con pruebas suficientes, y el agente tuvo oportunidad de descargo sin desvirtuarlas.

Cuestión jurídica

Si la sanción de separación por pérdida de confianza constituye un acto irrazonable, arbitrario o violatorio del derecho de propiedad (art. 81 del Estatuto), y si es revisable judicialmente el ejercicio de facultades discrecionales.

Decisión y resultado

La Suprema Corte rechazó la demanda y confirmó la validez de la medida disciplinaria. Consideró que la decisión no era irrazonable, fue motivada en un sumario regular, y el art. 81 no agravia el derecho de propiedad por tratarse de una suspensión cautelar.

Doctrina / criterio relevante

La pérdida de confianza en un agente bancario es un factor “casi intangible” que justifica la separación, pues la buena fe y lealtad son esenciales en dicha relación.
La graduación de la sanción es propia del juzgador, siempre que se ciña a la normativa aplicable.
Las facultades discrecionales son revisables judicialmente si incurren en irrazonabilidad, arbitrariedad o desviación de poder.
La suspensión preventiva (art. 81) es cautelar y no implica prejuzgamiento ni lesión al derecho de propiedad.

Señales para favorabilidad

DESFAVORABLE para el empleado / FAVORABLE para el empleador bancario.

Útil para sostener la validez de sanciones basadas en la pérdida de confianza, especialmente en el ámbito bancario.
Refuerza la discrecionalidad administrativa revisable solo por irrazonabilidad manifiesta.
No favorece a quien alegue desproporcionalidad o violación de derechos si medió sumario regular.

Cita sugerida

Borelli, Julio M. c/ Banco de la Provincia de Buenos Aires s/, Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires, 17/10/2001, ID SAIJ FA01010584, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-485-0101-0ots-eupmocsollaf

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.