Borelli, Monica Beatriz c/ Almirante Brown S.r.l. y Otros s/

Datos de identificación y cita

• Carátula: BORELLI, MONICA BEATRIZ c/ ALMIRANTE BROWN S.R.L. Y OTROS s/ DESPIDO
• Tribunal: CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO, Sala X
• Fecha: 18/10/2007
• Expte. N°: 17.682/03 (21.462) – Juzgado N° 13
• Magistrados: STORTINI (voto), CORACH (adhiere), SCOTTI (no vota)
• Fuente: SAIJ – ID: FA07040003
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-300-0407-0ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: laboral contingencia: despido indirecto hechos clave: salario clandestino, falta de registración, UTE, responsabilidad mancomunada normas: arts. 9, 57, 63, 74, 80, 132 bis, 138, 242, 246 LCT; arts. 2 ley 25.323; 16 ley 25.561; 377 LS; 21 ley 24.522 doctrina: plenario Ruiz (art. 16 ley 25.561 procedente en despido indirecto); principio de razonabilidad constitucional; interpretación más favorable al trabajador (art. 9 LCT) resultado: favorable a la actora (parcialmente) parte favorecida: trabajadora (Borelli) parte perjudicada: UTE y sociedades integrantes fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

Borelli ingresó el 2/09/97 a Ablo S.A. y continuó sin solución de continuidad para la UTE demandada desde el 7/05/01 como auxiliar administrativa. Denunció salario parcialmente clandestino ($200 en negro) y falta de pago de salarios (agosto-octubre 2002). Intimó el 7/11/02 y, ante el silencio, se consideró despedida el 18/11/02 (despido indirecto, arts. 242 y 246 LCT). Demandó indemnizaciones, multas y certificados.

Cuestión jurídica

1. Procedencia del despido indirecto por salarios impagos y registración deficiente
2. Responsabilidad solidaria vs. mancomunada de los integrantes de una UTE empleadora
3. Inconstitucionalidad del art. 132 bis LCT
4. Aplicación del art. 16 ley 25.561 en despido indirecto (plenario Ruiz)

Decisión y resultado

Resultado principal: Confirma la sentencia de grado que admitió el despido indirecto y las indemnizaciones (arts. 2 ley 25.323, 16 ley 25.561, 1 ley 25.323, 80 y 132 bis LCT). Modifica el régimen de responsabilidad: las sociedades integrantes de la UTE responden mancomunada y por partes iguales (no solidarias) por los créditos, salvo la obligación de entregar certificados del art. 80 LCT, que permanece solidaria. Rechaza la nulidad por concurso preventivo (tardía). Costas a demandadas vencidas. Favorable en lo sustancial a la actora; desfavorable a las demandadas.

Doctrina / criterio relevante

• UTE no es sujeto de derecho diferenciado: la relación es con todas las sociedades integrantes como empleadoras directas; responden mancomunadamente y por partes iguales salvo pacto solidario expreso (art. 377 LS). La obligación de entregar certificados (art. 80 LCT) es indivisible y puede exigirse íntegramente a cualquier integrante.
• Plenario Ruiz: el art. 16 ley 25.561 (duplicación indemnizatoria) es procedente en despido indirecto.
• Constitucionalidad del art. 132 bis LCT: no es irrazonable porque es proporcional a la finalidad de combatir la evasión fiscal.
• Interpretación de cláusulas convencionales: ante duda, debe estarse a la más favorable al trabajador (art. 9 LCT).

Señales para favorabilidad

• A favor del trabajador (demandante): Confirma procedencia del despido indirecto por salarios impagos y clandestinos; admite todas las multas e indemnizaciones reclamadas; aplica plenario Ruiz; rechaza inconstitucionalidad del art. 132 bis LCT. Alta favorabilidad para casos de despido indirecto con salario no registrado.
• En contra del empleador (demandado): No prospera la excepción de nulidad por concurso preventivo (tardía); se confirma la deuda principal; pero mitiga la responsabilidad al cambiarla de solidaria a mancomunada simple. Fallo parcialmente desfavorable para empleadores integrantes de UTE (responden mancomunadamente, no solidariamente).
• Útil para analogía: Si se busca sostener despido indirecto por pago clandestino, es favorable. Si se quiere limitar responsabilidad de integrantes de UTE, es favorable porque fija el estándar mancomunado.

Cita sugerida

BORELLI, MÓNICA BEATRIZ c/ ALMIRANTE BROWN S.R.L. Y OTROS s/ DESPIDO, CNAT Sala X, 18/10/2007, Expte. N° 17.682/03, ID SAIJ FA07040003.