Borgogno, Rene Horacio c/ Radio Cultural Agraria S.r.l. s/

Datos de identificación y cita

• Carátula: BORGOGNO, RENE HORACIO c/ RADIO CULTURAL AGRARIA S.R.L. s/ QUEJA POR DENEGACION DEL RECURSO DE INCONSTITUCIONALIDAD - LABORAL
• Tribunal: Corte Suprema de Justicia de Santa Fe
• Sala: S (integrada por Spuler, Gastaldi, Gutiérrez, Netri)
• Fecha: 29/10/2008
• Expediente: C.S.J. Nro. 121 Año 2008
• Jurisdicción: Santa Fe (local)
• Fuero: Constitucional - Laboral
• Fuente: SAIJ – ID: FA08090265
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-562-0908-0ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: laboral contingencia: extinción por mutuo acuerdo hechos clave: acuerdo no homologado, renuncia voluntaria, ausencia de vicios normas: arts. 231, 232, 233, 241, 245 LCT doctrina: mutuo acuerdo excluye indemnización, falta de homologación no invalida si consentimiento libre resultado: desfavorable para trabajador, favorable para empleador parte favorecida: empleador parte perjudicada: trabajador fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

El trabajador (Borgogno) demandó por despido incausado. La empleadora (Radio Cultural Agraria S.R.L.) sostuvo que la relación se extinguió por mutuo acuerdo, formalizado por escrito ante la autoridad administrativa del trabajo, con presencia personal del trabajador. El acuerdo no fue homologado. El trabajador alegó que, al no mediar homologación, correspondía indemnización.

Cuestión jurídica

¿La falta de homologación administrativa de un acuerdo extintivo laboral impide considerar que la extinción fue por mutuo acuerdo, y por tanto procede la indemnización por despido injustificado?

Decisión y resultado

La Corte Suprema de Santa Fe rechazó la queja del trabajador. Confirmó la sentencia que negó la indemnización, pues la extinción fue por mutuo acuerdo (art. 241 LCT). El fallo valoró que el trabajador prestó consentimiento libre, sin vicios (error, dolo, violencia, lesión), y que la falta de homologación no invalida el acuerdo según la doctrina de la CSJN en "Martínez c/ Nuevas Rutas" (17/04/07). Resultado: desfavorable para Borgogno (trabajador); favorable para Radio Cultural Agraria S.R.L. (empleador).

Doctrina / criterio relevante

• El mutuo acuerdo disolutorio (art. 241 LCT) excluye toda indemnización (arts. 231, 232, 233, 245 LCT).
• La falta de homologación no es motivo para desconocer los efectos del acuerdo si no se acredita que el trabajador fue obligado o que su consentimiento estuvo viciado.
• La voluntad libremente prestada (aunque mediare error de derecho inexcusable) es suficiente para tener por válida la extinción.

Señales para favorabilidad

• Favorable para el empleador en casos donde exista un acuerdo extintivo escrito, aunque no homologado, si no se prueban vicios de la voluntad o coacción.
• Desfavorable para el trabajador que pretende reclamar indemnización pese a haber suscripto un acuerdo previo ante autoridad administrativa (o similar), aun sin homologación.
• Mixto solo si se alega y prueba vicio del consentimiento (lesión, dolo, etc.) o ausencia real de acuerdo.
• No relacionado si el caso versara sobre despido discriminatorio o nulidad del acto extintivo por otra causa.

Cita sugerida

BORGOGNO, RENE HORACIO c/ RADIO CULTURAL AGRARIA S.R.L. s/ QUEJA POR DENEGACION DEL RECURSO DE INCONSTITUCIONALIDAD - LABORAL, Corte Suprema de Justicia de Santa Fe, 29/10/2008, Expte. C.S.J. Nro. 121/08, ID SAIJ FA08090265, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-562-0908-0ots-eupmocsollaf.