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titulo: "Bossu, Sebastián Roberto c/ Servitemp S.A. y otro s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 24/08/2004
fuero: Laboral
numero: 4040079
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-970-0404-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/bossu-sebastian-roberto-c-servitemp-s-a-y-otro-s-81422880-ee8a-4aa6-8ba7-08992b0a2fa4
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Bossu, Sebastián Roberto c/ Servitemp S.A. y otro s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 02 · 24/08/2004

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Número/ID SAIJ:** FA04040079
- **Carátula:** Bossu, Sebastián Roberto c/ Servitemp S.A. y otro s/ despido
- **Tribunal:** Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala II
- **Magistrados:** Bermúdez, Rodríguez
- **Fecha:** 24/08/2004
- **Jurisdicción/Fuero:** C.A.B.A. – Laboral (Nacional)
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-970-0404-0ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: despido` `contingencia: daño en ocasión del trabajo` `hechos clave: objetos personales del trabajador, autorización del empleador, causalidad` `normas: arts. 75, 76, 77 LCT; ley 9688` `doctrina: responsabilidad del empleador limitada a cosas introducidas con su conocimiento` `resultado: mixto` `parte favorecida: empleador (limitación de responsabilidad); empresa usuaria (certificado no duplicado)` `parte perjudicada: trabajador (carga probatoria reforzada)` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
Trabajador demandó a su empleadora directa (Servitemp S.A.) y a la empresa usuaria por reintegro de gastos y daños relacionados con objetos personales introducidos al lugar de trabajo. El conflicto gira en torno a si el empleador responde automáticamente por pérdida o deterioro de bienes del dependiente, y la extensión de la responsabilidad solidaria en servicios eventuales.

## Cuestión jurídica
Alcance del deber de custodia del empleador sobre objetos personales del trabajador en el ámbito laboral (art. 76 LCT en relación con ley 9688), y procedencia de una doble condena a emitir certificados de trabajo cuando una de las codemandadas ya registró correctamente los datos.

## Decisión y resultado
**Mixto.** Se limita la responsabilidad del empleador: no es custodio automático de los objetos personales; responde solo si medió autorización expresa o implícita y relación causal (daño derivado de la estructura empresaria). En cuanto a la solidaridad del art. 29 LCT, se rechaza la duplicación de la obligación de entregar certificados si la empleadora directa ya los emitió y registró correctamente, aunque subsiste la responsabilidad de la usuaria por aportes previsionales.

## Doctrina / criterio relevante
- **Responsabilidad del empleador por objetos personales:** Rige el estándar de la ley 9688: basta la introducción de la cosa con autorización del empleador y una relación causal con el daño para imputar responsabilidad. No existe un deber genérico de custodia total.
- **Certificado de trabajo en empresas eventuales:** Si la empleadora directa (Servitemp) registró y pagó correctamente, es excesivo imponer a la usuaria la misma obligación documental, sin perjuicio de la responsabilidad previsional solidaria.

## Señales para favorabilidad
- **Favorable al empleador/usuario** cuando se alegue daño a objetos personales sin prueba de autorización o causalidad, o se pretenda doble certificación si una parte ya registró correctamente.
- **Desfavorable al trabajador** porque le exige acreditar que el empleador conocía y permitió la introducción del bien, y que el daño se origina en la organización empresaria.
- **Mixto** porque reconoce la solidaridad del art. 29 LCT (responsabilidad de la usuaria por aportes), pero la limita en el aspecto documental.

## Cita sugerida
**Bossu, Sebastián Roberto c/ Servitemp S.A. y otro s/ despido**, Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala II, 24/08/2004 (ID SAIJ: FA04040079). URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-970-0404-0ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Bossu, Sebastián Roberto c/ Servitemp S.A. y otro s/, SAIJ, 24/08/2004, 4040079.