Bottari, Mauricio A. c/ Acindar Industria Argentina de Aceros S.A. s/

Datos de identificación y cita

• Carátula: BOTTARI, MAURICIO A. c/ ACINDAR INDUSTRIA ARGENTINA DE ACEROS S.A. s/ QUEJA POR DENEGACION DEL RECURSO DE INCONSTITUCIONALIDAD
• Tribunal: Corte Suprema de Justicia de Santa Fe
• Fecha: 04/05/2015
• Magistrados: Spuler, Gutiérrez, Netri, Gastaldi, Falistocco, Erbetta, Machado (mayoría con disidencias parciales y totales)
• ID SAIJ: FA15090119
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-911-0905-1ots-eupmocsollaf
• Fuero: Constitucional (local)

Tags para análisis posterior

materia: laboral contingencia: enfermedad profesional hechos clave: compensación en acuerdo extintivo, cláusula genérica, enfermedades laborales normas: art. 39 LRT 24557, arts. 241 LCT, 819 CC, Constitución Nacional doctrina: alterum non laedere, irrenunciabilidad, trabajador sujeto de preferente tutela resultado: rechazo del recurso de queja parte favorecida: trabajador (Bottari) parte perjudicada: empleador (Acindar) fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

Mauricio Bottari reclamó indemnización por enfermedades profesionales contraídas durante la relación laboral con Acindar. La empleadora opuso defensa de compensación basada en una cláusula del acuerdo extintivo que establecía que la gratificación pagada al trabajador era compensable con cualquier crédito futuro. La Cámara rechazó la defensa, y Acindar interpuso recurso de inconstitucionalidad contra el art. 39 LRT (que limita la responsabilidad patronal), la cuantificación del daño y la procedencia de la compensación.

Cuestión jurídica

1. ¿Es inconstitucional el art. 39 LRT por privar al trabajador de la reparación integral?
2. ¿Puede una cláusula genérica de compensación en un acuerdo extintivo excluir la reclamación por enfermedades profesionales?
3. ¿Se acreditó el nexo causal entre las patologías y el trabajo?

Decisión y resultado

La Corte Suprema de Santa Fe, por mayoría (con disidencias parciales de Gutiérrez y Spuler y disidencia total de Falistocco), rechazó el recurso de queja y confirmó la sentencia de Cámara que:

• Declaró la inconstitucionalidad del art. 39 LRT.
• Condenó a Acindar a indemnizar integralmente al trabajador.
• Rechazó la compensación con la gratificación extintiva.

Doctrina / criterio relevante

• Inconstitucionalidad del art. 39 LRT: El trabajador es sujeto de preferente tutela constitucional; privarlo de la reparación integral vulnera el principio alterum non laedere (cita Aquino, Vizzoti, Torrillo de CSJN).
• Compensación en acuerdos extintivos: Una cláusula genérica de compensación no puede abarcar créditos futuros por daños a la salud (enfermedades profesionales), pues implica una renuncia anticipada contraria al principio de irrenunciabilidad (art. 241 LCT) y al art. 819 CC (compensación requiere obligaciones vencidas, líquidas y exigibles).
• Prescripción: El plazo corre desde la extinción del vínculo, no desde la manifestación de la enfermedad.

Señales para favorabilidad

FAVORABLE para el trabajador. Consolidado ratio: la inconstitucionalidad del art. 39 LRT es doctrina pacífica en Santa Fe; las cláusulas de compensación genérica en acuerdos extintivos no pueden neutralizar reclamos por enfermedades profesionales. DESFAVORABLE para empleadores: refuerza la procedencia de daños por riesgos laborales vía civil y el rechazo de defensas de compensación.

Cita sugerida

BOTTARI, MAURICIO A. c/ ACINDAR INDUSTRIA ARGENTINA DE ACEROS S.A., Corte Suprema de Justicia de Santa Fe, 04/05/2015, SAIJ FA15090119.