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titulo: "Bree, Cesar Bartolome y Otro c/ Rigolleau SA. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 28/10/1982
fuero: Laboral
numero: 82040432
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-234-0402-8ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/bree-cesar-bartolome-y-otro-c-rigolleau-sa-s-c29b6ec3-5766-48a2-afb2-220f956cbef5
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Bree, Cesar Bartolome y Otro c/ Rigolleau SA. s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 03 · 28/10/1982

## Qué dice la fuente

> Comunicación del despido, aplicación de la ley No es necesario indicar en la comunicación del despido las disposiciones legales en que se funda la medida, toda vez que el derecho se presume conocido (arg. Artículo 20 del código civil) (en el caso: en la notificación se invocan las medidas de fuerza que configuraban la injuria sin hacer mención a la ley 21400).

## Cómo citar

Bree, Cesar Bartolome y Otro c/ Rigolleau SA. s/, SAIJ, 28/10/1982, 82040432.
