Britez, Camila Florencia
CAMARA DE APELACIONES · 02 · 08/05/2024
[[p]]Cuando se encuentra discutida la extensión de la jornada corresponde en todo caso, suponer liminarmente que las partes se ajustaron a la normal y habitual de la actividad. En merito a ello, si se alega extensión -horas extras- corresponde al trabajador acreditar la realización del trabajo en tiempo suplementario que invoca, mientras que si se alega reducción es justo que sea el empleador quien demuestre tal…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Britez, Camila Florencia, SAIJ, 08/05/2024, 24080138.