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titulo: "Brizuela, José Ramón"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 29/02/2012
fuero: Laboral
numero: 12040089
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/camara-nacional-apelaciones-trabajo-nacional-ciudad-autonoma-buenos-aires-brizuela-jose-ramon-fundacion-universidad-argentina-empresa-despido-fa12040089-2012-02-29/123456789-980-0402-1ots-eupmocsollaf?&o=0&f=Total%7CFecha%7CEstado%20de%20Vigencia%5B5%2C1%5D%7CTema%7COrganismo%5B5%2C1%5D%7CAutor%5B5%2C1%5D%7CJurisdicci%F3n%5B5%2C1%5D%7CTribunal%5B5%2C1%5D%7CPublicaci%F3n%5B5%2C1%5D%7CColecci%F3n%20tem%E1tica%5B5%2C1%5D%7CTipo%20de%20Documento/Jurisprudencia/Fallo
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/brizuela-jose-ramon-74d548fd-db2a-43ae-8fb1-6b9fdc29cf48
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Brizuela, José Ramón

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 02 · 29/02/2012

## Qué dice la fuente

> [[p]]El trabajador que es despedido estando en uso de licencia médica, y cuando aun no se le ha otorgado el alta, resulta acreedor al pago de los salarios posteriores al distracto devengados hasta el alta médica ([[r code:CT000]]art. 213 L.C.T.[[/r]]). Si bien la ley sólo menciona la continuidad del pago de los salarios correspondientes a todo el tiempo que faltare para el vencimiento de la licencia o alta médica, sin aclarar si ello implica también mantener la asistencia médica del trabajador, resulta evidente que éste tiene derecho a mantener la prepaga hasta la finalización de su licencia…

## Cómo citar

Brizuela, José Ramón, SAIJ, 29/02/2012, 12040089.